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党风廉政工作总结

导读: 党风廉政工作总结(共5篇)2014年上半年党风廉政建设工作总结西秀区安运司学校党支部2014年上半年党风廉政建设工 作 总 结西秀区安运司学校党支部二○一四年七月西秀区安运司学校党支部2014年上半年党风廉政建设工作总结今年上...

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【一】:2014年上半年党风廉政建设工作总结

西秀区安运司学校

党支部2014年上半年党风廉政建设

工 作 总 结

西秀区安运司学校党支部

二○一四年七月

西秀区安运司学校党支部2014年上半年

党风廉政建设工作总结

今年上半年以来,我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,按照纪委有关廉政工作会议的部署,逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,紧紧围绕接待这个工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实,不断推进反腐倡廉工作深入开展,为学校的发展提供有力保证。

半年来,我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下,不断加强学校党员教师的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动班子共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了学校党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头,有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下:

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设,学习习总书记系列讲话精神,进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导教师的廉政意识,使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作,在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际,不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习《党员领导教师廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行,我校党支部就党风廉政建设工作进行专题研究,从源头上给予防范,明确两手都要抓的思想,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“党的群众路线”教育实践活动,教育党员教师深刻认识新时期加强领导教师党性修养与反腐倡廉的内在联系,深刻理解解决党员教师在党性、作风方面存在问题的迫切性,自觉加强党性锻炼,坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务,扎实做好反腐倡廉各项工作

深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好领导教师廉洁自律工作。反腐倡廉建设,教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批党的群众路线教育实践活动之中,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育,引导广大党员教师做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高党员教师拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设,营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导教师廉洁自律各项规定,严禁领导教师利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作:

(1)严禁领导教师违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;

(2) 落实教师配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度;

(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房等问题;

(4)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。使职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。

完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,各室签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。增强党员教师的责任意识。

三、加强制度建设,务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则,坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用,由学校领导班子集体讨论决定;

2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会,认真开展批评与自我批评,切实增强班子团结和协调,党内的团结和协调,以优良的党风促政风带处风;

3、严格执行政府采购有关规定,进一步完善内部采购制度;

4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;

5、严格执行廉洁自律有关规定;

6、进一步完善党务、校务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示,教师任前公示;坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。

四、下半年工作重点

【二】:2015年党风廉政建设工作总结

2015年党风廉政建设工作总结

2015年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆

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在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来,XXX不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的X名人员进行了考核。

(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。

今年以来,XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,XXX在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,XXX党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,XXX党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。

XXX纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。www.fz173.com_党风廉政工作总结。

(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。

针对2015年项目多的情况,XXX纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,XXX纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项,节约资金X万元。同时结合实际工作,XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管

理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。

XXX纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系

XXX纪委按照惩防体系建设2013-2017年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来,XXX按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 三、2016年党风廉政建设的思路措施www.fz173.com_党风廉政工作总结。

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

【三】:机关党风廉政建设工作总结3篇

  党风廉政建设教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。党风廉政建设责任制是我党预防腐败,推进党风廉政建设的一项重要措施。检察机关作为打击和预防腐败犯罪的司法机关,如何落实好党风廉政建设责任制,直接关系到党和国家反腐败斗争的成败。本文是学习啦小编为大家整理的机关的党风廉政建设工作总结,仅供参考。

  机关党风廉政建设工作总结一:

  20××年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委十八届四次全会、国务院廉政会议精神,特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县政府廉政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。

  20××年工作回顾

  一、主要开展工作和取得的成绩

  (一)领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实

  20××年,我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来,建立起主要领导挂帅,分管领导具体抓,各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合统计工作实际,着眼统计特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与统计事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。

  1、加强领导,明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各股室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来,我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

  2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。根据20××年我局党风廉政建设工作要点,制定了《20××年统计局党风廉政建设工作计划》,及时与各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》;年内,局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上,制定和完善了《统计系统管理制度汇编》,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。

www.fz173.com_党风廉政工作总结。   3、积极开展与股室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止20××年10月30日,局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次,其中:股室负责人及党员进行廉政谈话、股室职工进行交心谈心9次,股室负责人廉政谈话率达100%,股室职工进行交心谈心率达100%。通过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职工交心谈心,一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离,增进了相互了解,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创统计工作新局面的良好氛围。

  4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求,局党风廉政建设领导小组制定了《统计局党风廉政建设责任制考核办法》,结合责任制内容,对各股室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、股室总结、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核,我局2个股室、2个直属事业单位20××年党风廉政建设责任制落实得较好。

  (二)认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识

  我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。

  1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十八大精神,十八届三中、四中全会、中纪委十八届四次全会、国务院廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件,认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片;在日常学习活动中,我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》,《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,形成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的生死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。

  2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸;五是把教育防范同激励警示结合起来,在教育中防范,在防范中教育。

www.fz173.com_党风廉政工作总结。  3、强化统计部门思想作风建设,树立统计“新形象”。根据统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验,在加强统计思想文化建设工作方面,始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识,强化“八荣八耻”社会主义荣辱观,打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。以“八项承诺”即:一是不让虚假的数据在我这里进出;二是不让统计的信誉因我受到损害;三是不让统计方法制度改革在我这里受阻碍;四是不让影响和谐的事在我这里发生;五是不让统计工作的秘密在我这里泄露;六是不让统计人的形象因我受到破坏;七是不让不正之风在我这里滋生;八是不让违法违纪的现象在我身上出现。作为统计局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努力维护和营造四个“和谐”即:局领导班子之间的和谐;统计局和其它部门之间的和谐;局内各股室之间的和谐;同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计思想文化建设,陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追求”为目标,树立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。

  (三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识

  我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,独立负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一致,调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

  (四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定,加大政务公开力度,强化统计服务意识

  为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”,我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习,使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息,进一步规范了行政行为,强化了服务意识,有力地促进了行风建设。

  坚持推行政务公开,增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏,对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示,财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息,社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况,了解统计工作的进展情况,统计的公信度和社会影响力得到了进一步增强。

  (五)整顿机关作风纪律,严格贯彻执行“五不准”

  我局班子高度重视,及时研究干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神,在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”主题实践活动;二是强化责任,明确职责,明确了以支部书记负主责,各股室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是开展专项检查,对照党政机关厉行节约的规定和绥监通(20××)3号文件,办公室组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项,副科级以上领导干部认真填报了《党员领导干部个人收入情况申报表》,从检查结果看,未发现违规违纪行为;四是检查办公电脑,删除游戏软件,我局对全局干部职工的计算机进行检查,全部删除与办公无关的各类软件,并利用局域网防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

  通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和服从意识得到了进一步提高;通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

  (六)加大统计执法检查力度

  积极开展《统计法》和《全国经济普查条例》的宣传,加大统计执法力度,严肃查处统计违法案件。在法制宣传教育方面,我局按照“五.五”普法规划,在全县统计系统开展“五.五”普法中期检查,组织全系统干部职工进行统计法律知识考试,合格率为100%。

www.fz173.com_党风廉政工作总结。   (七)开好领导干部民主生活会

  为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,认真学习贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。

  (八)进一步推进“三力建设”

  我局在工作任务量化、定岗定责的基础上,以巩固成果,建立长效机制为重点,进一步推进“三力建设”。在凝聚力建设方面,着力抓纪律和思想作风建设,积极开展形势多样的群众活动,加强沟通,增进了解,形成合力;在执行力建设方面,领导带头深入学习实践科学发展观,增强了单位领导科学发展的能力,全体干部职工按照工作任务分解,认真履行职责,圆满完成全年各项工作任务,全年共撰写反映经济社会发展形势的统计分析24篇;在创新力建设方面,积极围绕经济社会发展需求,加大力度,推进统计体制改革和方法制度改革,积极为基层办实事,多方筹措资金,改善乡镇统计站的工作条件,提高基层工作效力。通过制度、措施等长效机制建立,进一步提高了我局“三力建设”的质量和水平,班子和队伍的履职尽责能力、创造性开展工作能力、凝心聚力能力得到全面巩固提高。

  二、取得的基本经验

  在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了一些基本的经验:一是领导重视,加强党风廉政建设工作是前提;二是落实责任制度,强化党性党风党纪教育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合,廉洁勤政提升工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

  三、存在的主要问题及原因

  一年来,我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距,原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升,原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,反映情况主要靠编辑信息和网站,宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。

  20××年工作思路

  20××年,继续认真履行党章赋予的职责,认真落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20××——20xx年工作规划》,深入学习实践科学发展观,解放思想,继续抓好国务院廉政工作会议部署的各项工作任务,以求真务实的精神和作风,通过扎实有效的工作,进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制,使我局统计工作运转高效,廉洁务实,为推进全县经济社会健康发展提供有力的纪律保证。

  (一)认真落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚持正确的政绩观,大兴求真务实之风,力戒官僚主义和形式主义,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,建立贯彻落实中纪委《规定》长效机制,努力促进领导干部廉洁自律,促进机关工作作风的转变。

  (二)扎实开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育;开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育;加强党性修养,强化廉政意识,不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线;要强化职业道德教育,牢固树立职业使命感和荣誉感,使“忠诚统计、乐于奉献,实事求是、不出假数,依法统计、严守秘密,公正透明、服务社会”真正落到实处。

  (三)坚持学习制度,认真组织学习新党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神;进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。

  (四)认真贯彻党内监督条例,强化党员领导干部的监督,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》各项制度规定,加强对干部职工的监督,抓住重点和环节,建立健全行使权力的制约机制;切实加强对十八大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查,促进经济又好又快发展。

  (五)严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节,以领导干部特别是主要领导干部为重点对象,以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点,加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节,逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

  (六)认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20××—20xx工作规划》,使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从,做依法行政、依法统计、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。
 

  机关党风廉政建设工作总结二:

  党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

  一、认真落实党风廉政建设责任制

  今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

  二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识

  今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

  三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设 为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

  (一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

  一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。

  二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。 三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

  四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

  (二)纠建并举,狠抓行风建设。

  在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

  四、加强督查,促进工作成效

  制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。

  (一)加强局领导班子的监督。

  严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

  (二)加强对效能工作的监督检查。

  把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

  (三)加强执法监督,严格依法行政。

  坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。

  (四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。

  今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。

  五、认真做好群众来信来访工作

  对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
 

  机关党风廉政建设工作总结三:

  今年,我们机关党办党风廉政建设工作在县局与县直机关党工委的领导下,围绕第二批党的群众路线教育实践活动,以“为民务实清廉”为主题,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合机关党办工作实际,着力加强领导作风建设,不断提高机关党办全体成员的思想水平与廉政建设水平,为机关党办各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

  一、立足教育先行,奠定坚实基础。

  一年来,我们通过政治学习与强化活动载体,狠抓了党员干部的学习和教育。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,开展廉政谈话,早打“预防针”,开展警示教育,浇注“防腐剂”。今年以来,相继开展了党风廉政中心组学习会,干部思想作风建设座谈会,“践行群众路线,永远紧跟党走”的党史竞赛活动,观看反腐败微电影等活动,通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育,使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价值观,进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。

  二、抓好责任分解,促使责任到位。

  今年,机关党办根据下达的党风廉政建设责任制目标。本着“谁主管谁负责”的原则,制定了目标分解方案。明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了党风廉政建设工作任务在机关党办由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。

  三、组织督查考核,抓好责任的落实。

  重视平时督查,查找薄弱环节,及时发现问题,加大指导力度,提高了责任制的实效性,认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核,促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。通过开展民主生活会,进行批评与自我批评,查找“四风”问题,号召大家增强廉洁自律意识,清清白白做官,坦坦荡荡为人,踏踏实实干事,对自身存在的问题进行了认真查摆和分析,把问题解决在了萌芽状态。

  总之,我们机关党办按照党风廉政建设责任制工作部署,高度重视,责任到人,积极推进,党风廉政建设责任制工作进展顺利,发展健康,一年来,工作作风有了明显转变,党群、干群关系进一步密切,办事效率和过去相比有了较大提高,促进了事业的健康发展。
 

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【四】:党风廉政建设宣传教育月活动工作总结

  根据林区党委的统一安排部署,今年5月开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。本次活动结束,我本次活动做一个总结。以下是党风廉政建设宣传教育月活动的工作总结,欢迎阅读。

  党风廉政建设宣传教育月活动工作总结一:

  为贯彻落实集团公司纪委《关于开展2014年“反腐倡廉宣传教育月”活动》的文件精神,我公司于6月份开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动,进一步学习贯彻省国资委、集团公司纪委精神,正确认识当前反腐倡廉形势和任务,落实集团纪委实施方案提出的活动内容要求,结合公司实际,切实作好我司反腐倡廉宣传教育活动的各项工作。现就我司开展“反腐倡廉宣传教育月”活动情况汇报总结如下。

  一、强化组织领导,全面部署宣传月活动

  根据集团公司的统一部署要求,公司党政领导班子成员认真组织了专题学习,提出了宣传活动要求,并根据公司实际制定了我公司《2014年“反腐倡廉宣传教育月”活动实施方案》,进一步明确了工作目标和任务。为加强活动的组织领导,公司成立了反腐倡廉宣传教育月活动领导小组,由公司总经理任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员,明确了工作职责,加强宣传活动的组织领导。同时要求充分利用企业各种宣传工具,采取多种形式在公司党员干部中开展反腐倡廉宣传教育工作,并充分利用公司宣传栏等及时报导宣传工作。

  二、认真组织学习,针对性地开展宣传工作

  公司组织党员干部认真开展学习宣传《党章》活动,加强对党员、干部遵守政治纪律的教育,增强党性,遵守组织制度,切实做到党章规定的“四个服从”。充分利用“三会一课”等形式深入学习宣传习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话、十八届中央纪委三次全会和省纪委十三届四次全会精神,切实增强贯彻执行党风廉政建设责任制、深入推进惩治和预防腐败体系建设的责任感,不断增强抓好企业反腐倡廉建设的自觉性和主动性。宣传落实相关规定的措施和成果,把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、省委、省政府和省纪委、省国资委的具体要求上来。紧紧围绕主题主线,开展党风廉政宣传教育活动,6月20日公司总经理在公司党员干部大会上作了一次“认真学习党章,永葆共产党员先进性”专题廉政党课教育活动,组织开展学习《廉政准则》《若干规定》和社会主义核心价值观的教育活动,并就公司开展党风廉政建设和反腐败工作与部门负责人和重点岗位人员进行了讨论。通过学习活动,不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性,加强党性锻炼,永葆共产党员本色,营造一个“以廉为荣、以贪为耻”的良好环境,为党风廉政建设和反腐败工作提供强有力的思想保障和舆论支持。

  三、宣传形式多样,增强活动实效

  1、开展警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线,6月30日,公司组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地——豫章监狱,开展反腐倡廉警示教育活动。通过参观活动,大家纷纷表示要更加珍惜现在的工作和生活,克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理,保持正确的人生观、价值观;不断加强法纪法规知识的学习,警钟常鸣,防微杜渐,走好自己的人生路。

  2、开展廉政征文活动。支部以开展反腐倡廉宣传月活动为契机下发通知,在公司开展一次“严明党的纪律 增强党性原则”为主题的理论研讨征文活动,并要求紧紧围绕党的十八大关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新论断,以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设,结合工作实际开展理论研讨活动,各部门积极踊跃参加,通过活动的开展,进一步引导党员干部规范从业行为,增强廉洁自律意识,营造“人人思廉,人人倡廉,人人促廉”的良好氛围。

  3、出版宣传专栏。按照学习宣传活动计划,公司出版了一期反腐倡廉宣传专栏,在专栏中重点宣传中央“八项规定”和《廉洁从业若干准则》《若干规定》等党纪条规及廉政故事,名人名言等廉政文化内容,提升了宣传活动效果。

  4、开展党风廉政知识测试。为强化宣传学习效果,支部组织开展了一次党风廉政知识测试活动,重点围绕实行党风廉政建设责任制、廉洁从政准则规定、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等内容进行测试,进一步强化了宣传学习效果。

  通过这次反腐倡廉宣传教育月活动的开展,进一步促进了我司党员干部,特别是中层以上干部廉洁从业的自觉性,公司全体党员干部进一步提高了反腐败认识,工作生活中自觉模范遵守《廉政准则》《若干规定》等制度,做到从思想上筑牢防腐堤坝。同时在我司形成党员干部人人学习制度,自觉执行制度,廉洁自律的良好氛围,宣传活动取得了较好的效果。

  党风廉政建设宣传教育月活动工作总结二:

  按照市委办公室关于印发《全市第十五个党风廉政建设宣传教育月活动方案》的通知(黄办发电[2014]33号)要求,我局将“第十五个党风廉政教育月活动”作为党的群众路线教育实践活动重要内容,与民主评议政风行风工作紧密结合,紧紧围绕“深入学习党章、严明党的纪律”这一活动主题,精心组织,狠抓落实,扎实开展各项教育活动,达到了预期的效果。现将活动开展情况报告如下:

  一、 领导重视,精心组织

  为切实开展好“第十五个党风廉政建设宣传教育月活动”,局党组书记、局长周秋英亲自主持召开会议进行了专题研究,组织党组成员传达学习了全省、全市电视电话会议精神,激发了大家踊跃参加党风廉政建设宣传教育活动的积极性和主动性,把党员领导干部的思想认识统一到省、市的指示要求上来。按照党组会的要求,我局把这项工作列为5月份重要工作之一,提交局长办公会进行了专题研究,对此进行了安排部署,成立了局系统“党风廉政建设宣传教育月活动”领导小组,“一把手”任组长,分管领导和班子成员担任副组长,局机关各科室及局属二级单位负责人为成员,建立健全了比较完整的宣传教育月活动领导机制。在此基础上,制定出针对性、操作性、实用性强的“教育活动方案”,不断加大督促检查的力度,确保人员、内容、时间、效果的落实,达到了开展宣传教育活动和环保中心工作“两不误、两促进”的目的。

  二、内容丰富,形式多样

  在整个宣传教育月活动中,始终紧紧围绕“深入学习党章,严明党的纪律”的主题,开展形式多样、内容丰富的教育活动。

  1、学习内容充实。根据市委要求,结合单位党风廉政建设的实际情况,重点是认真学习贯彻习近平等中央领导同志多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话,组织广大党员干部认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习材料。通过学习进一步促进了全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记宗旨,始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。

  2、宣传氛围浓厚。为积极营造深入广泛开展反腐倡廉的浓厚氛围,针对局机关和局系统党员干部的特点,我们制作了6个版面的宣传展版,摆放在局办公楼1楼大厅,使“党章、党纪”知识人人知晓,对于推进党员干部牢固树立党纪党规意识,进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

  3、教育活动具体。按照教育月活动的总体安排,结合群众路线教育活动,安排了以廉政教育为主题的一系列教育和活动。一是开展主要领导讲廉政党课活动。局党组书记、局长周秋英亲自备课,为机关科以上党员干部作了以党章党纪为主要内容的专题讲课。二是组织党员干部开展学习交流活动。局机关全体党员干部每人都写了一篇学习扬焦裕禄精神体会文章,局党组成员在学习会上人人都作了交流发言。三是组织新任科级干部和初任公务员廉政谈话。我们安排对5名新任科级干部和初任公务员的同志进行了廉政谈话,帮助他们为官之初“起好步”,树立立党为公、执政为民的“公仆”意识。四是开展关键岗位中层干部廉政教育。局党组审议通过了《关于进一步规范建设项目环评审批管理若干规定》,教育引导行政审批人员查找岗位风险,强化服务意识。五是进行《党章党纪知识测试》。组织局机关全体党员干部及局属二级单位班子成员共39人参加了党章党纪知识测试,试题分填空题、单项选择题、多项选择题、辩析题、简答题、论述题等类型,采取百分制,最高得分数99分,最低得分数96分,人均成绩98分。六是利用召开领导班子专题民主生活会查找廉政建设方面的问题和不足。

  三、注重效果,初见成效

  在党风廉政教育月活动中,我局积极采取措施,把教育活动与各项重点工作紧密结合起来,通过开展一系列形式多样的宣教活动,取得了显著成效。

  1、以党风廉政教育月活动推动了廉政教育长效机制的建立。结合学习贯彻反腐倡廉重要文件规定,强化纪律教育,使党员干部提高了依法履行职责的能力,牢固树立了勤政为民的工作作风,确保了廉政教育入情入理、入心入脑,达到了预期效果。通过教育月各项活动的开展,为全面开展党的群众路线教育实践活动奠定了基础。

  2、以党风廉政教育月活动推动了廉政风险防范管理工作的开展。在教育活动中,通过深入查找思想道德、岗位职责和机制制度风险,查找在环境执法工作中存在的苗头性问题,加强对各项措施落实的监督检查,及时解决防范措施的不足之处,切实提高了风险防范的能力和制度的执行力,达到了把防范管理工作做实做好的目的,筑牢了拒腐防变的防线,为全面推行廉政风险防控起到了积极的促进作用。

  3、以党风廉政教育月活动推动了增强环保干部廉洁自律意识的作用。通过教育月各项活动的开展,使每名党员干部特别是党员领导干部都能自觉加强思想道德修养,增强自律意识,通过开展教育活动,使每一名工作人员都能警钟常鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观、名利观,切实做为民、务实、清廉的践行者。

  虽然我们在开展“第十五个党风廉政教育月活动”中,收获很大,成效明显,但同时也要看到,解决党风廉政方面存在的问题,仅靠一个教育月活动是不可能完成的,我们将通过开展教育月活动为契机,把它作为一项长期性工作,继续长抓不懈,针对不同时期、不同情况下出现的党风廉政建设问题,紧密联系党员干部的思想、工作和生活实际,一手抓防范、一手抓惩治,不断提升反腐倡廉工作的质量和水平。

  党风廉政建设宣传教育月活动工作总结三:

  根据林区党委的统一安排部署,今年5月开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。为扎实有效地开展好宣传教育月活动,我局召开了专题会议,对活动内容进行了专题研究部署,切实推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,增强党员干部的廉洁意识,筑牢防腐拒变的思想防线。在局领导的高度重视下,精心组织,有序开展,收到了良好的宣传教育效果。

  1、 加强领导,提高认识

  党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是推动组织工作顺利开展的政治保障。局党组高度重视党风廉政传教月活动,通过活的开展,切实提高党员干部的廉洁自律意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,促进党员干部树立良好的工作作风。一是成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组;二是召开了活动动员会,在会上局党组宣读了《党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》,同时要求全体党员干部要充分认识纪律、讲规矩的重要性;三是局党组书记、局长谷定明在动员会上讲话并给全体干部职工上党课,旨在通过深入学习,增强廉洁意识,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。

  2、 统筹安排,突出主题

  在这次党风廉政建设宣传教育月活动中,结合农业系统的工作实际,统筹安排,确保农业系统党风廉政和反腐败工作取得实效。一是把宣传教育活动与“三严三实”活动有机结合起来;二是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合;三是把宣传教育活动与局各项工作有机结合起来。通过合理安排,周密部署,党风廉政建设宣传教育活动取得了明显成绩,使全体干部职工在思想上次受到了深刻的洗礼,进一步强化党风党纪教育,严守党的纪律,切实改进作风,真正做到廉洁从政,勤政为民。

  三、形式多样,学用结合

  1、邀请纪委领导授课。林区纪委常委李冰清作了题为“严守政治纪律、严明政治规矩”的宣讲。围绕作风和纪律建设提出了转职能、转方式、转作风的要求。同时还邀请了林区领导对“三严三实”专题活动进行了教育部署。

  2、开展交流讨论活动。结合“严守政治纪律、严明政治规矩”教育活动,组织开展交流讨论活动,并要求干部职工撰写心得体会文章。

  3、打造反腐倡廉“教育链”。组织全局副科级领导干部、党员和农业专业技术人员开展廉政法规知识闭卷测试;局副科级以上干部及配偶参观警示教育基地。

  4、组织观看廉政警示片。组织观看《较量无声》、《贪官心里档案》等警示教育片,增强党员干部廉洁自律、率先垂范和艰苦奋斗的自觉性,强化党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识,提高拒腐防变的能力。

  5、廉政文化进机关。结合农林局开展五星级基层党组织创建工作,发放廉政书籍《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《拥抱清正廉洁的政治本色》;机关大院门口以及走廊张贴悬挂廉政文化宣传语,同时与“两严”活动相结合,还开辟了“两严”教育活动专栏,让廉政文化不断传递。

  四、加强检查,注重实效

  在宣传教育月活动中,我们不仅采取多种形式开展宣传教育活动,而且还以这次活动为契机,强化党风廉政责任制的贯彻落实,进一步提高责任意识。加强宣传教育,深化全体党员干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性的认识,不断增强党风廉政建设的责任感和紧迫感,并把它作为一项严肃的政治纪律认真执行。不断增强党风廉政建设责任的主体意识,认真履行工作职责。党风廉政建设宣教月活动虽然告一段落,但党风廉政建设作为一项制度将常抓不懈。在今后的工作中我们要不断研究新情况、新问题,以求真务实的精神,不断推进党风廉政建设,为助推农业转型发展营造良好氛围。

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【五】:党风廉政宣传教育月活动总结三篇

  按照领导要求开展“党风廉政宣传教育月”活动,活动圆满结束了,为本次活动做一个总结。以下是党风廉政宣传教育月活动的总结,欢迎阅读。

  党风廉政宣传教育月活动总结一:

  春节前后,区科技局严格按照区纪委开展“党风廉政宣传教育月”活动的具体要求,积极做好党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,推动党员领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识。现将相关情况汇报如下:

  一、开展廉政专题教育活动,进一步强化法纪观念和廉洁从政意识

  根据区纪委的统一要求,我局将廉洁从政教育作为“党风廉政宣传教育月”的重要任务来抓。

  一是组织开展专题学习活动。把胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话,齐家滨同志在中共青岛市崂山区第十一次代表大会上的报告和在中共青岛市崂山区委十一届一次全体会议上的讲话,《中共崂山区委关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》(崂发〔2011〕3号)、《关于在全区农村社区实行居务监督委员会制度的意见》(崂办发〔2011〕27号)、《关于2012年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止铺张浪费行为的通知》(崂纪发〔2011〕36号)等有关政策文件精神作为主要学习内容,通过集中学习和自觉学习相结合的方式进行深入学习,力求学深、学实、学出实效。

  二是观看教育片。结合党风廉政建设和机关作风建设,组织观看廉政教育片《国土惩腐》,提高机关干部的思想道德素质和廉洁勤政意识。

  三是开展“双看双思”教育活动。集中走访帮扶社区王哥庄街道雕龙嘴社区,为6户困难群众和老党员送去慰问品,并开展座谈活动,了解村庄发展现状和群众生产生活中遇到的问题,为村庄发展出谋划策。临近年底,区科技局结合“双看双思”活动,深入基层,深入群众,开展帮扶救助和送温暖、献爱心活动,通过看望贫困群众,了解其生活中遇到的问题,使党员干部扎实细致的开展业务工作,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

  二、完善廉政工作机制,进一步健全党风廉政建设长效机制

  一是春节前召开廉洁勤政专题会议。会上,党组书记向全体工作人员传达了我局《关于春节期间相关要求的通知》,进一步强调节日期间党风廉政建设和反腐败工作相关要求,要求全体党员干部过一个简朴的春节。向处级领导干部发放《致全区处级领导干部家属的公开信》,以推动廉政文化进家庭,号召广大领导干部家属当好“廉内助”,把好“廉洁关”。

  二是开展廉政谈话活动。党组书记与领导班子成员、科室负责人,科室负责人与科室人员进行了一次廉政谈话,重申节日期间的各项廉洁自律要求,提倡大家勤俭过节、廉洁过节、文明过节。

  党风廉政宣传教育月活动总结二:

  根据市委办公室利办文[2012]32号文件,即在全市开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动的有关通知精神,在今年5月的党风廉政建设宣传月中,我局从深入推进有关工作,教育全体工作人员牢固树立勤政廉政意识,积极构筑预防腐败风险防线出发,认真开展了有关宣传活动,取得了积极成效。总结一个月份来的有关宣传教育工作,有以下几个特点值得肯定:

  一、加强组织领导,明确责任主体

  自5月上旬接到市里有关通知精神以来,市局党组和市公路局领导极为重视,分别召开党组会和领导班子会,对2012年5月的第13个党风廉政建设宣传月活动,作了专题研究和工作布署安排,迅速成立了由王智清局长为组长,解维国、杨开鹤、刘毓、刘万刚为副组长的党风廉政建设宣传月活动领导小组,相关成员由局机关各科室和3个二级单位的负责人组成。同时,领导小组下设办公室,明确由局纪检组长负责分管此项工作,局纪检监察室负责组织和落实有关具体工作,各部门和二级单位负责人为协调员,做到组织落实,领导得力,人员到位,协调一致,全面加强了整个宣传月活动期间的组织领导工作,促进了工作顺利开展。

  二、提高思想认识,搞好宣传发动

  为了认真搞好今年5月的党风廉政建设宣传月活动,确保所有工作扎实开展和取得较好成效,我们从防止有关活动走过场为切入点,采取行之有效的方法和措施,帮助全体党员、干部和职工,较好地克服了“与已无关”或“无所谓“的糊涂思想认识。为了达到这一目标和目的,我们的基本工作措施,一是局里召开宣传动员,首先端正领导班子、中层干部和二级单位负责人的思想态度,统一思想认识,确保步调一致。二是明确责任和工作要求,将此纳入年度目标工作任务和党风廉政建设的重要考核内容,避免有关活动流于形式,或不重视情况出现。三是以落实“8个一”为载体,保证党风廉政建设宣传月活动形式多样和丰富多彩。做到召开一次宣传会,建立一套班子,围绕一个主题,开展一项活动,观看一次警示片,开好一次民主生活会,组织一次廉政文化演讲比赛,以及张贴一批宣传标语,从而形成了全面动员,全方联动,整体协调的良好局面。

  三、坚持结合实际,推进廉政建设

  在整个党风廉政建设宣传月活动期间,我们坚持把开展有关宣传活动与本部门业务工作结合起来,力求做到党风廉政建设与公路建设事业互相促进和协调发展。为此,我局在开展党风廉政建设宣传月活动中,自觉做到学习准则讲自律,结合工作找差距,联系思想谈认识,回看制度补弱项,进一步规范了财经纪律,加大了纠正各种不正之风的处罚措施及力度。从而使党风廉政建设宣传月活动,不但抓得有声有色,而且取得了看得见、摸得着的工作实效,成为了促进当前和今后党风廉政建设工作继续向前发展的助推器。

  党风廉政宣传教育月活动总结三

  按照x委、x纪委的部署安排要求,xx镇认真开展了第x个党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展一系列活动,进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育,不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念,推动了党员干部作风建设深入开展。

  一、精心组织,周密部署,营造宣教月强大舆论氛围

  我镇反腐倡廉宣传教育月活动进行了精心组织和周密部

  一是召开了党委会,专题研究安排第x个党风廉政建设宣传教育月活动各项工作,要求全镇要以这次党风廉政建设宣传教育月为契机,组织广大党员干部特别是领导干部认真学习、全面掌握《廉政准则》等党风廉政建法规制度的基本要求和主要内容,认真解决廉洁自律“8禁止52不准”方面的突出问题,树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围,为全镇经济社会又好又快发展提供有力保证。二是下发了第x个党风廉政建设宣教月活动实施意见,明确了此次宣教月的指导思想、参加对象、学习教育内容、活动安排及组织领导,并提出了具体要求。三是成立了宣教月活动领导小组。为了把实施意见中的各项活动抓落实,我们成立了以镇党委书记为组长,镇纪委书记为副组长的宣教月活动领导小组,并抽调专人成立了宣教月活动办公室。四是结合惠农政策落实情况督办检查推进党风廉政建设扎实开展。

  二、内容丰富,形式多样,推动宣教月活动深入开展

  为了贯彻落实今年宣教月的各项活动要求,切实加强党员干部作风建设,我们积极开展了“六个一”活动。

  (一)开展一次党委书记讲党课活动。5月21日,全镇国家干部和镇直机关主要负责人及支部书记参加了镇党委书记李亚军同志的讲党课活动。重点围绕廉政的含义、形状、及如何做到廉政勤政进行讲授。

  (二)开展一次警示教育活动。组织全镇股级以上国家干部,5余人在5月23日参观了x反腐倡廉警示教育基地。

  (三)开展党支部纪检小组长和各村会计业务知识培训活动。5月8日全镇组织了党支部纪检小组长和各村会计对加强三资管理重点制度进行集中学习,充分发挥纪检小组的监督职能。

  (四)开展一次红色教育活动。2xx年6月5、14日,分两次组织镇直单位8名干部,观看红色电影《远山》和《忠诚与背叛》。

  (五)在全镇企业和镇直单位开展“廉洁文化进单位”主题活动。5月 15 日,镇党委组织全镇12个企业法人代表会议,重点围绕优化经济发展环境,营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好企业文化氛围,展开讨论。

  (六)召开一次专题民主生活会。1月4日镇党委,召开专题述职述廉民主生活会,并邀请x政协副主席xxx和纪委常委xx出席会议。

  三、围绕主题,注重效果,确保宣教月活动取得实效

  宣教月活动尽管集中在一个多月时间内,我们开展了一系列丰富多采的宣教活动,但由于整个活动有领导、有组织、有计划地进行,使我们的宣教月活动扎实开展,取得了显著成效。

  一是增强创新本领,在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动,干部在解放思想上敢于、善于谋划创新,工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象,坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验,不断提出新的举措,实现新的跨越。干部在发言中不断表明今年各项工作要争创一流,力争年内各项业务工作都要争先创优。

  二是强化“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”意识,在工作作风上有所突破。广大机关干部普遍要求要深入村组群众,认真开展调查研究,真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,真心实意地为群众办实事解难题,进一步密切党群、干群关系,全力为群众办实事好事。

  三是筑牢廉政防线,在勤政廉洁上有所突破。镇党委、政府结合优化经济发展环境,要求每名机关党员干部特别是领导干部要加强思想道德修养,增强自律意识,每一名机关工作人员都要警钟长鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观、名利观,立党为公,执政为民,做到为民、务实、清廉。

  尽管今年我们的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定的成效,但离上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中我们将继续加强调查研究,不断加以改进,努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线,使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中,真正起到宣传教育的治本作用。

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