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百日安全生产无事故

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百日安全生产无事故【一】:2016年百日安全无事故既安全生产月

贺兰县宁鑫工贸有限责任公2016年百日安全无事故既安全

生产月,化验室活动方案

切实开展好 “强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的“百日安全无事故”活动;强意识、查隐患、保安全,努力做好安全工作,为抓好明年安全生产奠定坚实基础,化验室制定本活动实施细则:

一、指导思想

以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,强化观念、查找隐患、确保安全;巩固“我要安全”活动,提高全员安全意识,消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故。

二、活动主题和时间

活动主题:强化安全发展观念,提升全民安全素质。

活动时间:6月1日到8月30日。

三、组织机构

“安全生产月”活动由车间各班组长负责具体事项,由车间主任组织活动。具体负责“安全生产月”各项活动。

安全生产月组织委员会组织机构成员:

组长;俞璐璐

副组长;王双红、马丽婷、杨妮娜

成员;各班组成员

四,活动内容

1.根据公司要求6月1日在公司办公楼前举办百日安全无事故活动启动仪式。

2.6月18日在公司会议室开展公司警示活动。

3.6月25日在成品化验室开展事故紧急预案演练,三个班各自准备预案自演,要求全员参加,设第一名第二名进行奖励。

4.7月5日车间将组织全员进行安全知识培训,选代表将代表车间参加由公司组织的7月6日的安全知识竞赛。

5.7月7日到10日车间班组将开展4天的业务技能和安全操作技能培训及考试,7月11日由公司组织将在生产车间举行安全操作技能和业务技能竞赛,竞赛设一,二,三等奖三名车间将对获奖员工给予适当奖励.

五、相关要求

1.各班组要高度重视,切实按照本实施方案的要求和工作布置,认真开展“安全生产月”活动

2. 各班组长要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展

3.安全生产重中之重,望科室人员高度重视确保全年无安全事故

五、相关要求 四、活动要;

2

、各科室人员要精心安排部署,开展多项宣传教育活 动,求真务实地开展“安全生产月”活动

;

3

、我院要紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产” 的主题,

百日安全生产无事故【二】:百日安全生产无事故个人工作总结

常把安全记心间

——百日安全生产无事故个人工作总结

安全是什么,安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份快乐。

做好安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,是事关职工群众生命财产安全,事关企业发展稳定的大事,坚持“安全第一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。在实际工作中严格遵守“三不伤害”的原则,以饱满的热情,努力的工作态度,在自己的岗位奉献自己的聪明才智,为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。在生产经营和技改建设活动中牢牢绷紧安全弦,当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时,优先考虑抓好安全工作,别无选择,安全第

一。事事处处自觉遵守《安全生产法》、《安全操作规程》,与各种各样的不安全行为、现象作斗争,坚决做到一切从安全出发,千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象;坚持安全生产常抓不懈,让安全生产,我要安全的警钟长鸣。

在工作中积极的学习安全知识。安全知识的掌握是必须具备的最基本的技能。因为只有掌握了这些知识,才能正确进行危险源的辨识,才能确定安全防护措施是否到位。及时发现生产中的安全隐患,而这也是必须在掌握充足的安全知识的前提下,才能排查出正确、有效的安全隐患。对于排查到的安全隐患,除了及时向上级有关领导汇报外,对于隐患消除情况进行跟踪也是一项重要工作,只有这样才能将一切

有可能的隐患变成不可能。

在思想上戒骄戒躁,紧绷‘安全生产’的弦不放松,提醒他人注意安全,充当安全 “哨兵”的作用,让身边的人正确认识到安全不只是为企业、为社会,不只是为家人、为工友,安全的最大受益者其实是我们自己。只有认识到这一点,才能从“要我安全”顺利转变成“我要安全”,最终让安全成为一种习惯。

安全工作关系到我们每一个职工群众的切身利益,关系到千家万户的幸福快乐,同时也告诫我们每一个职工群众“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”,与各种各样的不安全行为、现象作斗争,我们的生命才有保证,家庭才有欢乐。 让我们把每一刻都当作生命的起点,珍爱生命、牢记安全,牢记安全,其实就是善待自己,安全是一种责任,让我们肩负起安全预防这神圣的使命,为已为家为他人的幸福欢乐,共同努力吧! 安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个欢乐的家庭更加欢乐!

冯福生

2012年2月8日

百日安全生产无事故【三】:2015年 百日安全无事故活动方案

选矿车间

百日安全无事故活动方案

为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全生产方针,强化“底线思维、红线意识”的安全理念,公司决定开展“百日安全无事故”活动。为进一步加强我厂安全生产工作,切实整改和消除各安全隐患,坚决防止各类安全生产事故的发生,确保各项安全生产工作顺利进行,特制定本方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想: 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则,强化意识、查找隐患、确保安全;提高全员安全意识,组织员工学习新《安全生产法》,积极消除各类事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故。完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,确保安全生产各项工作目标的实现。

总体要求:广泛动员宣传,扩大安全工作覆盖面,不留死角;集中时间、集中精力,对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,切实强化责任、遏制各类安全事故发生,稳定安全生产形势。

二、活动主题:落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构

领导小组组长:***

副 组 长:***

组 员:*** *** ***

四、活动时间

从2014年12月22日到2015年3月31日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合我厂安全生产实际情况,在活动中坚持“以人为本,珍惜生命,促进发展”,在职工中开展警示教育活动,组织学习新《安全生产法》,广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。树立“安全第一”的思想观念,强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制,各工段负责人及班组长树立、担负相应的安全责任,落实安全生产责任制,加强管理,层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任,做到“安全生产,人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训,使员工了解国家有关安全生产法律法规,掌握相应的安全知识和操作技能,在工作中严格遵守劳动纪律,严格遵守各项安全操作规程,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,

4、加强安全生产检查。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患www.fz173.com_百日安全生产无事故。

和安全问题要抓紧制定整改措施,落实责任人和整改时间,及时整改,防止造成事故。同时,要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动,积极鼓励职工提安全生产合理化建议,消除生产岗位的事故隐患,为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改坚持“四不放过”的原则,对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故,对不及时整改事故隐患的班组和不制止违章行为的有关责任人,也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。

通过本次活动,标本兼治,既要解决我厂存在的突出隐患,坚决遏制各类安全事故的发生,又要构建安全生产长效机制,夯实安全生产基础工作,促进安全生产水平提高,确保以后安全生产形势的稳定。

*********集团有限公司

*******

2015年12月25日

百日安全生产无事故【四】:百日安全生产无事故动员大会发言稿

百日安全生产无事故动员大会发言稿

各位领导、同事、职工代表们你们好!

今天是公司召开2013年第一个百日安全无事故活动动员大会,做为部室代表我感到很荣幸,同时也感到肩上压力重大。安全生产始终是煤矿行业永恒的主题,是企业发展壮大、矿区持续稳定、家庭平安幸福的保证。为此我们要做好如下几方面工作。

1、提高思想认识,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。加强安全培训,提高员工安全意识和操作技能,使全体员工在理论上、行动中安全意识全面扎根,杜绝三违,达到安全作业安全生产的目的。

2、加强现场管理,严格落实各项规章制度,夯实安全基础,全面落实好各级安全生产责任。我们必须以“三大规程”和行业技术规范为准绳,以煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定为铁律,进一步夯实安全质量标准化基础工作,始终把安全工作作为一切工作的重中之重抓紧抓实。

3、深刻吸取各类事故教训,加大力度开展查隐患和反三违工作,及时消除安全隐患,同时落实好两述两化工作,不断提高员工自身素质,让事故远离,让安全走近你我他,切实杜绝事故发生。

4、做好基层服务和安全监管工作,认真履职,加强学习,提高业务和管理水平,加强部门之间、部门与区队之间沟通和协调工作,避免工作失误,充分发挥集体凝聚力的作用,提高部室办事效率。

总之我们要以百日安全生产无事故活动为契机,落实安全责任,突出工作重点,为全面推动公司煤矿安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。谢谢大家!

通风部:***

百日安全生产无事故【五】:百日安全无事故总结

  下面是提供的百日安全无事故总结,欢迎阅读。

  百日安全无事故总结

  篇一

  为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,威海配送中心,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题,积极开展活动,现总结如下:

  一、领导重视,精心安排,广泛发动

  为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展,12月27日及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见,精心策划,制定符合配送中心实际情况,并行之有效的活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划,开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。

  二、大造声势,宣传手段行之有效

  活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣传标语,利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期,对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

  三、真抓实干,做好冬防工作

  组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。

  具体做了以下防范工作:

  1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防止冻胀管线、阀门。

  2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防止冻凝,确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。

  3、对库区静电接地装置进行数据测量,更换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。

  4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作,内燃机更换防冻液,电瓶充电,确保启动灵敏迅速。

  5、部署加强对露天输油管线的巡视检查,防止冻缩断裂和冻坏阀门。

  6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理,清除易燃引火杂物。

  7、备足木锨、扫把等应急物品,以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪,防止打滑、摔伤。

  8、进行员工自我安全保护意识教育,提高员工防范技能,确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。

  四、加强学习,提高安全意识,消除事故隐患

  开展“禁令”学习和“六个一”活动,落实安全生产责任,组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习,提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作,及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对照《2009年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目,进行重新审核和学习,对发生改变的隐患项目,及时修订防范措施,新的重大隐患,及时制定防范措施。

  五、加强预案培训演练,提高员工应急能力

  针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后,员工不太熟练的情况,配送中心组织预案演练,及时组织讲解,使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中,及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练,提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。

  威海配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行,结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识,增强了管理人员的责任心,取得预期效果,达到预期目的。

  我们将以本次百日安全无事故活动为契机,以冬季安全工作为先导,加强安全工作力度,确保实现全年安全生产无事故的目的,以安全促生产,保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时,进一步认真分析查找存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固“百日安全无事故”活动成果,进一步夯实安全生产基础。

  篇二

  为了深入贯彻公司2015年度《安全管理实施细则》,促进《安全检查实施细则》的传达落实,为保证公司设备安全经济运行、工业园机组安装顺利进行,提高员工的安全意识、加强自我保护能力,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,更好地促进公司的安全工作及其它各项工作的顺利开展。根据公司实际生产情况和安全工作现状,在公司内开展了“百日安全生产无事故”活动,并下发了《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》,对开展本次活动作出了具体安排,活动已于6月30日结束。现将本次百日安全生产无事故活动总结如下:

  一、明确指导思想,精心组织

  1、为了认真贯彻公司文件精神,公司召开了部门负责人和公司安委会成员安全例会,传达活动精神,部署活动计划,明确活动目标,下达活动任务。并提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,突出活动的主题“关爱生命、关注安全”,营造“安全是美好人生的保护神,是企业效益的守护神”的舆论氛围。增强广大员工的安全观念和自我保护意识,使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动,促进《安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》的贯彻实施。

  2、各单位积极行动,精心组织,分别成立了相应的活动小组,使“百日安全生产无事故”活动在公司范围内得到落实贯彻。

  二、广泛宣传,全面动员

  1、逐级动员、人人参与

  (1)在本次“百日安全生产无事故”活动中,各单位根据公司安全例会的要求,召开本单位安全例会,传达了公司安全例会的精神,让每一名员工了解公司开展“百日安全无事故”活动的意义和目的。

  (2)围绕“关爱生命、关注安全”的主题开展活动,单位负责人对活动开展情况做了具体要求,并保证开展好本次活动。

  (3)各单位结合本单位实际生产情况,根据本单位安全现状,制定了活动方案计划。

  2、广泛宣传

  为了广泛宣传、动员公司员工参与百日安全生产无事故活动,在公司内摆放安全展板、张贴宣传画、标语、悬挂条幅、发放安全知识读本、利用热电简报专版进行宣传。并于6月5日上午,公司组织人员到县城振兴路设咨询台,摆放展板、悬挂条幅开展咨询活动,向市民发放宣传材料,宣讲安全常识。围绕“关爱生命、关注安全”的主题,在公司内部形成了“珍惜美好人生,人人关注安全”的良好活动氛围。

  三、充分开展自查、互查、督查工作,排查隐患,落实整改www.fz173.com_百日安全生产无事故。

  1、杨总在生产调度会上专门安排各车间围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查,在查找中,做到查找和整改结合起来,边查边整改;把检查与落实责任和责任追究结合起来。

  2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查,将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报了生产计划部。

  3、生产计划部采用抽查和大检查的形式进行检查和落实,查出在规定时间内未整改彻底的安全隐患36项,对相关单位进行了考核,并已责令相关单位进行了整改,保证了设备的正常运行。

  四、开展活动、强化制度管理

  1、4月3日与总经办、人力资源部共同组织公司员工及家属携子女到县城胜利山公园进行亲情沟通、交流、拍照并组织员工子女手拉手活动,将活动的部分照片制做成展板,悬挂在主控室东墙上,让公司员工时刻牢记子女的祝福和期盼。本次活动起到了较好的效果,达到了“以亲情促安全”的活动目的。

  2、分别于4月6日--16日和5月22日、23日组织运行人员和检修人员观看安全生产教育影碟,加强了电力生产安全防护和规章制度的学习,提高了职工的安全意识,从中得到了安全事故的教训;

  3、4月中旬,公司给每名员工发放一本《淄博市民安全读本》,让员工全面学习安全知识,掌握日常安全常识。

  4、为确保公司运行、检修人员的身体健康,公司4月14日聘请淄博市职业病防治院人员来公司给部分运行、检修人员进行查体,未查出疑似病人和禁忌症病人,同时也说明员工规范使用和配戴劳保用品的自觉性加强了,自我保护意识提高了。

  5、4月18日---4月30日各单位利用单位的微机组织班组轮换观看了《火的警示》的教育影碟,加深了对火灾的认识,了解了引起火灾的原因及应急灭火的措施。

  6、4月29日,公司工会、团委组织员工部分代表进行了对人生责任和美好生活的认识讨论会,参会代表各抒己见,争论的面红耳赤,但有相同的认识:安全活动是搞好其他活动的前提和基础,并倡导人人关注安全。

  7、 4月17日,生产计划部配合督察部组织各单位人员进行了消防知识学习和消防器材演练活动,督察部齐经理现场讲解了各种灭火器的性能、使用方法和注意事项并进行了实物演习。通过本次活动,提高了员工的消防安全认识和实际操作能力。

  8、4月18、19日组织生产人员进行了安全规程考试,并将成绩在公司宣传栏内进行了公布。倡导大家杜绝习惯性违章,规范职工的操作行为。

  9、6月1日,聘请县交警大队领导来公司做道路交通安全知识讲座。

  10、做好夏季"四防"工作,防患于未然。6月8日,县气象局对公司内所有防雷装置进行了检测,对不合格的接地线已按要求进行了整改;为加强防汛工作,成立了防汛抢险队,制定了干部24小时值班制度;对工作场所的空调设施进行了全面检查,确保运转正常;为防暑降温,食堂为大修和安装员工送雪糕、西瓜、绿豆汤等防暑降温食物,确保了大修和安装工作的正常进行。

  11、6月22日,聘请县安监局领导来公司做安全知识讲座。

  12、6月23日,组织运行人员进行了一次反事故演习,以提高运行人员判断事故和处理事故的应急应变能力。

  13、开展了以“关爱生命、关注安全”主题的征文活动,各单位按照要求进行组织、安排,各单位人员踊跃投稿,畅谈对安全工作的认识和做好安全工作的重要性,其中优秀的稿件将陆续在《源能热电》上刊登。

  五、总结不足、引以为戒

  1、在本次“百日安全无事故”活动期间,在公司大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时,仍有少部分员工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作时图方便,违章操作和违反交通规则,致使在本季度发生了四次轻伤事故和一次交通事故。

  2、在提高公司员工安全意识和加强自我保护能力的同时,外来施工人员的安全管理仍是一个薄弱环节,尽管加强了对外来施工人员的安全教育和管理力度,但由于外来施工人员安全意识淡薄,自我保护能力极差,相互协作水平低,致使在本次活动期间发生了三起高空坠落事故,查处习惯性违章操作46人次。

  通过公司领导及全体员工的共同努力,本次“百日安全生产无事故”活动开展得有声有色,取得了一定的效果,达到了预期目的,但安全工作永无止境,安全管理任重而道远,我们将以本次“百日安全生产无事故”活动为契机,坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,建立安全生产的长效机制,为公司的生产、发展奠定坚实的基础。

  篇三

  按照学校《2015年“冬季校园百日安全无事故活动”实施方案》要求,并结合我院活动方案,通过开展活动近两个月,收到了良好的效果,达到了预期的目的。现将主要情况总结如下。

  一、高度重视,积极组织部署,扎实开展活动1、积极动员部署

  根据学校《2015年“冬季校园百日安全无事故活动”实施方案》,我院高度重视,积极组织部署,制定了《数计学院2015年“冬季校园百日安全无事故活动”实施方案》,对活动进行了详细安排,成立活动领导小组,确保活动扎实有序进行。

  2、扎实开展活动

  (1)坚持安全隐患定期排查制度,及时发现特殊学生和特殊问题。

    活动期间,我院召开会议对教师进行了2次安全教育培训,对学生干部进行了3次安全教育培训,通过辅导员、班主任、学生干部对学生进行了4次安全教育。对学生宿舍、实验室进行安全方面隐患排查4次。通过安全排查,及时发现问题,妥善处理学生宿舍中有关问题,并把教室、宿舍中不能解决的相关问题向学校相关部门汇报。

  (2)针对学生学习生活中出现的新情况、新问题,及时完善学生管理制度,严明纪律,不留纪律要求的空白区。

    对学生群体通过严格而又严密的纪律制度进行规范要求,是保证不出安全责任事故的一个重要条件。重视学生管理的制度建设,凡是出现学生可能违纪并有安全隐患的新情况,我们就及时制定纪律制度进行规范要求。如:在考虑到毕业班学生离校参加工作,要求学生提交参加工作期间安全承诺。辅导员定期了解他们的情况。对学生个别参加活动提出明确的纪律要求,确保不出安全责任事故。

  (3)培养和用好学生干部,指导学生干部协助辅导员做好安全稳定工作。

    学生干部往往是学生安全隐患的第一知情人,有一支富有责任心和敏锐性的学生干部是做好安全稳定工作的重要因素,每次学生干部培训会上,我们都强调学生

  干部要做学生安全稳定的“责任人”,在学生中要坚持正确的舆论导向,头脑里始终有这样一根弦,出现问题他们就能做出正确的判断,并在第一时间反映给辅导员,使问题能够得到及时解决,防止事态扩大。

  (4)坚持学生周末、节假日去向辅导员请假制度,把握好安全稳定工作的关键时点。

    周末、节假日往往是学生安全问题的“酝酿期”,也是学生安全问题的高发期。我院对学生周末、假期去向进行详细登记,同时,学院每日安排系部老师值班,解决学生突发做好节假日值班工作,将安全责任落实到人,也是把握安全稳定工作关键时点的重要措施。

  (5)坚持不定期查宿制度,及时消除安全隐患。

    学院对夜不归宿的学生进行谈话,询问情况,进行教育改正。这项措施有效地阻止了学生校外住宿、夜不归宿的问题,消除了许多安全隐患。

  (6)严格上课、晚自习考勤管理。

    我们要求各班班长每周汇总上报一次考勤结果,学生会每天对各班晚自习进行考勤,对考勤结果坚持每月小计处理一次,学期汇总处理一次。通过严格的考勤管理,有效地避免了学生的旷课问题,改善了学风。开展工作以来,学生上课缺勤的就很少。

  (7)要求辅导员及时报告安全隐患,出现问题不自作主张。

    学生中出现安全问题,要正确对待,及时处理,不能采取压、瞒、避的态度,不要害怕给领导找麻烦,担心领导说工作没做好。注意与保卫处等职能部门及时沟通,积极寻求工作指导,也是做好安全稳定工作的重要保证。

  (8)积极探索特殊学生教育管理的新方法。

    对心理疾患和性格偏执学生的教育和管理方法,采取特殊的教育管理方法,经常找来谈话,对这些学生要充分尊重、平等对待,放在一个轻松的环境中进行思想辅导,取得良好效果。

  (9)关注教职工的思想动态,正面宣传学校各项政策。

    教职工的思想稳定是一个系部战斗力的根本保证,面对教职工的各种认识问题和思想波动,我们总是高度重视,注意正面引导,党政领导班子密切配合,积极创造良好氛围,以身作则,全力维护系上的安定团结。

  (10)加强消防安全知识教育。

    辅导员对学生加强这方面教育,严格排查学生宿舍,从源头避免学生公寓火灾事故的发生以保护学生生命与国家财产不受损失。

  二、及时总结

  目前,2015年“冬季校园百日安全无事故活动”活动接近尾声,。我院对项活动进行了认真的总结。在活动中,学院领导班子成员能够发挥表率作用,坚持带头学习、带头检查、带头落实、带头整改,确保活动的顺利开展。并督促全院教职工和学生干部积极参加,对教室、宿舍、实验室做了安全除患排查,对存在的安全隐患做了整改,对师生进行了安全教育,取得了很好的效果,真正做到了安全思想观念有新变化、安全工作思路有新突破、安全工作落实有新举措、安全工作作风有新改进的目标要求。

  篇四

  根据齐鲁分[201x]211号《关于开展冬季百日安全无事故竞赛活动的通知》要求,结合我厂的实际,自201x年10月16日至201x年2月25日在全厂开展了以落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全为主题的冬季百日安全无事故竞赛活动,现将活动的组织、开展情况总结如下:

  一、领导重视,组织保障,为活动开展奠定基础

  公司关于开展冬季百日安全无事故活动的通知下发后,厂领导高度重视,主管副厂长立即在厂调度会上进行了传达,党、政一把手分别对活动提出了具体要求,会后由安环部根据公司文件精神,结合厂领导的要求,制定下发了塑料厂《关于开展冬季百日安全无事故竞赛活动的通知》,通知中专门成立了由厂长任组长,由安全、生产、机动、技术等部门负责人担任成员的活动领导小组,制定了详细的活动内容,除公司文件中要求的9项内容外,根据厂领导的要求,增加了设备专业管理、工艺技术管理、生产管理等竞赛内容,拓展了竞赛的范围。

  二、围绕活动主题,突出实效,狠抓落实,提升安全管理业绩

  1、做好宣传发动,为活动开展营造浓厚氛围

  活动伊始,首先,厂部及时通过安委会、生产调度会、生产系统推进委员会例会等时机迅速将活动内容传;各基层单位根据自身特点,不失时机,通过班前、班后会、车间调度会、班组安全活动时机进行层层宣传发动。另外,厂部和车间利用悬挂大幅标语制作专题宣传栏,黑板报等形式,广泛宣传活动的目的意义、方案、要求,使活动家喻户晓,人人皆知,扎根人心,本次活动中厂部和车间共悬挂大幅标语11副,制作专题宣传栏15块,收到基层稿件85篇,从收集的稿件来看,反映出职工积极参与安全管理的心声和愿望,为安全生产营造了浓郁氛围。

  2、抓好各级安全责任的落实和考核,重新签订201x年HSE责任书对201x年HSE目标承包情况进行了考核,其中有一个单位,发生一起上报公司火灾事故,未完成目标被否决,其他单位均完成了目标考核指标。对201x年HSE目标责任书重新进行了修订,把低老坏专项整治活动纳入考核内容,加大了事故否决力度,同时,加大了对重点工作的考核,并在1月23日塑料厂工作会议上进行了签订。另外,为了突出部室在完成HSE责任目标过程中的保驾护航作用,厂部还与部分管理部室签订了HSE目标责任书。进入元月份,组织签订了201x年安全承诺书,同时厂部和车间分别组织了考试,安全承诺书签订率达和考试率达98.8%。

  3、抓好低老坏专项整治工作

  截至元月底,塑料厂第二阶段专项整治共检查问题134项,其中已整改131项,未整改完问题3项,均已落实了整改方案和整改期限。主要作了以下几个方面工作:

  一是扎实做好消防设施防冻防凝工作。在冬季到来之前,塑料厂联合公司消防支队和消防四中队对辖区内162个消防栓和55门消防水逐一涂抹润滑脂进行维护、保养,对装置外围阀门井中的消防管线阀门重新进行摸排、检查,对阀门开度重新进行检查确认,对铅封锈蚀断裂、缺失的重新进行铅封,确保消防系统、设施的规范管理、完好备用。

  二是完善消防器材、设施三定管理和自动报警系统的管理,责任到人。基层单位每月对辖区内的消防器材进行检查、签字确认;在11月份整治活动中,线性低密度聚乙烯装置对新造粒楼9个内漏的室内消火栓上水阀门进行了更换,彻底消除了隐患,确保了在用消防器材、消防设施的完好备用。电工车间每月对全厂的火灾报警器进行一次检查,目前全厂300台火灾报警器完好率、投用率均达到100%。

  三是为加强消防设施管理,厂安全环保部在对全厂消防栓进行统一编号的基础上,对基层单位的管理责任区重新进行划分,充分考虑各单位的实际情况,使各单位管理责任趋于均衡,如水汽车间管网班过去6个人负责全厂86个消防栓的管理,重新划分后负责管理48个消防栓,改变了过去有的单位管的太多管不好,有的单位没的管的情况,并将消防设施管理纳入绩效考核,此举极大促进了各单位的管理责任心。

  四是完善消防泡沫站的管理,苯乙烯装置和线性低密度聚乙烯装置对泡沫站流程图和操作法重新进行了修订,并重新制作了新的看板,实行上墙管理。

  五是认真抓好气防工作,严格气防器材的管理。厂气防站实行24小时值班制度,每天进行一次气防器材的全面检查,确保气防器材始终保持完好备用状态。定期对职工进行气防器具的使用培训和考试,对不熟练的当场进行指导和培训,确保职工熟练掌握使用操作技能。

  六是按照集团公司《职业卫生技术规范》的要求,根据公司《职业病防治管理规定》中的要求和格式,建立健全了四案,即职业卫生档案、健康监护档案、职业卫生教育培训档案和职工个人劳动保护用品发放登记档案。建立了厂、车间两级劳动保护用品发放、登记管理记录。粉尘、有毒有害物质、噪声等有害因素每季度监测一次,高毒部位每月监测一次,检测结果在车间HSE信息栏中定期公布,使职工及时了解现场环境情况。

  4、规范安全检查,深入进行隐患的查找和整改、复查工作,抓好重大隐患项目的治理。

  规范日常生产隐患的检查和治理。车间操作人员对安全监控危险点实行无间断电子巡检,重点大机组实行四方联检制度。在车间日检、周检的基础上,安全环保部每日对现场进行巡检,厂部每月组织一次安全检查,每季度组织一次综合检查;并根据季节特点组织了以防火防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点的冬季安全检查和以防雷、防静电为重点的春季安全检查和料仓专项检查。对厂部检查出的隐患和问题,及时下发不符合项整改通知单,按照三不推的原则按期完成整改,实行闭环管理。今年以来下发不符合项整改通知单134份,涉及整改问题477项。同时,为保证安全检查准确规范、全面到位,克服安全检查中的随意性,依据《中国石化安全检查的基本程序和指导原则》,结合我厂安全管理实际,编制实施了《塑料厂安全检查表》。将各单位的检查重点预先加以剖析,列出不安全因素,确定检查项目,做到了专业部门检查有重点,安全检查有标准,受检单位自查自改有依据。

  做好集团公司、公司安全检查中查出问题的整改。接到集团公司关于开展安全环保大检查的通知后,我厂立即组织了自查自改。在各单位自查的基础上,8月10日,厂部统一组织了安全综合大检查。目前,我厂的自查自改活动共查出210项问题,已整改173项。

  今年集团公司安全环保大检查查出我厂问题5项。其中,高压聚乙烯脱气料仓飘粉料末问题,我厂已经申报了201x年环措计划,9月24日公司召开专题会讨论该治理项目,由于201x年公司没有大检修停车机会,该项目无法实施治理。我厂已将该项目治理方案列入201x年科研项目,2008年利用装置大检修停车的机会实施治理。其余4项问题已及时得到整改。对上级查出的隐患和问题,相关单位认真分析主观原因,落实责任人,制定整改措施,按照四定原则进行举一反三的整改

  5、强化关键装置监控,规范危险化学品管理

  及时更新实施《领带干部定点联系关键装置要害部位管理》,厂副总师以上领导定点联系承包关键装置和重点部位,按时参加、指导承包单位的班组安全活动,信息反馈卡填报及时。兼顾推行《关键装置领导干部承包责任区制度》,将每个关键装置划分为多个区域,每个区域由一名车间领导和相关管理人员承包,负责该区域安全设施、重点设备、危险点以及工艺参数等项目的检查监督,切实做到责任到人。为此,我厂在三月份举办了领导干部承包责任区制度研讨班,将这一制度推广到全厂辅助生产车间,并根据各车间生产特点制定了《领导干部承包责任区检查表》。这一制度推行近一年来,对我厂现场管理起到了极大的推动作用,尤其在各装置罐区、料仓管理方面,取得了很好的效果。

  6、认真抓好职工的安全教育和班组安全日活动

  班组安全活动是安全教育的有效形式,但由于部分单位认识不足经常发生走形式应付了事的现象,因此必须抓紧抓实,为此我们不但每月下发计划,采用不定期抽查,提问学习内容,严格纳入考核等措施。为了加强班组安全活动交流,组织进行了厂内班组安全活动评比,在此基础上选拔优秀的参加了公司的班组安全活动评比,通过参加评比从中学到了好的经验,同时暴露出我厂在班组安全活动方面存在的不足,针对存在的不足,制定了我厂班组安全活动记录规范,为了提高职工的学习效果,自201x年1月份开始给全厂每人配发了记录本,作为安全活动学习笔记,要求在学习的同时,做好学习笔记,这样一来注意力集中了,效果显著了,彻底改变以前那种一人读、众人听,听不听每人管,会后一问三不知的局面。

  三、严格考核,引入竞争机制,促进活动开展

  为了检验活动效果,促进活动开展,厂部成立了冬季百日安全无事故竞赛活动考评小组,分阶段对参赛单位活动情况进行检查,考核打分排序,考核排序情况在厂调度会上通报,由此在各单位形成竞争局面,有力地促进了活动向丛深发展,最后根据各参赛单位活动开展情况和考核得分多少,评出冬季百日安全无事故竞赛活动先进单位给予奖励。

  通过开展冬季百日安全无事故竞赛活动,广大职工安全意识有了进一步提高,职工参与安全管理的主动性有了进一步体现,确保了冬季的安全稳定生产,取得了显著的效果,必将对201x年的安全工作开好头,起好步打下良好的基础。

  篇五

  炼铁厂统一部署,通过强化安全生产责任,规范班组基础管理,认真落实“百日安全无事故”活动内容,活动期间组织事故案例学习,查违章,治隐患,开展建立安全标准化班组活动,提高了职工安全意识和安全标准化作业水平,实现了安全生产无事故,圆满完成了轻伤及以上人身伤害事故为零,重大生产、设备、消防、盗窃、治安、交通事故为零的目标。炼铁厂“百日安全无事故”活动主要工作开展如下:

  一、宣传部署,广泛开展

  1、制定活动方案,稳步推进,按照计划落实各项重点工作。9月24日炼铁厂召开“百日安全无事故”活动专题会议,成立贺厂长任组长的活动领导小组,确立了活动目标、主题和指导要求,按照活动方案落实各阶段要求,突出炼铁厂特色,有针对性开展各项活动,确保落实到位。车间主任主持召开本车间的“百日安全无事故”活动专题会议,邀请包保厂长参加,会议有记录。

  2、广泛宣传,全员参与。炼铁厂充分利用微信平台、宣传橱窗、板报、悬挂安全宣传横幅以及利用班前班后会对职工进行宣传教育,充分调动全员参与的积极性,营造浓郁的活动氛围。炼铁厂现场悬挂9条活动条幅,各车间主办主题板报4处,提高全员积极参与性。

  3、9月30日炼铁厂加强各级人员的安全责任意识,每位职工写一份“安全生产、我的责任”心得体会,保证自己不违章、不违纪、不出安全事故。

  4、10月17、18日,组织开展职业健康警示教育片学习,学习职业健康知识,提高职工对职业病危害的认识,使职工能够正确掌握劳动防护用品的使用。

  5、11月7日组织班组长学习百日安全无事故活动经验交流会先进经验,布臵建立安全标准化班组工作。

6、12月1

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