当前位置:首页 > 范文 > 学校材料 > 正文
文章正文

社区严以用权问题清单

导读: 社区严以用权问题清单(共5篇)严以用权问题清单严以用权问题清单严以用权问题清单严以用权问题清单每个人在官场、职场上都想做成最好,不贪清廉,但是实际到一定位置上已经身不由己比如:1 多年好友找你帮忙,恰巧你认识此人而且是你下属,此时...

范文 > 学校材料 > :社区严以用权问题清单是由173资源网(www.fz173.com)为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是社区严以用权问题清单的正文:

【一】:严以用权问题清单

严以用权问题清单

【二】:严以用权问题清单

严以用权问题清单

每个人在官场、职场上都想做成最好,不贪清廉,但是实际到一定位置上已经身不由己比如:

1.多年好友找你帮忙,恰巧你认识此人而且是你下属,此时的你再开口,下属是否有一丝不好意思拒绝的意思呢。

2.水至清则无鱼,身在此处,没有一定定力很难。

【三】:领导干部严以用权问题清单及整改措施

  严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。下面小编为大家带来领导干部严以用权问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。

  领导干部严以用权问题清单及整改措施篇一:

  在工作中我也存在一些问题,如联系群众意识不强,一是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是与同事谈心少,交流少,没有真正了解他们的思想和工作思路,有时对同事提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给予一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

  努力方向:今后在工作作风上,按照三严三实要求,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。

  领导干部严以用权问题清单及整改措施篇二:

  修身”和“律已”的目的都是为了更好更正确地“用权”。

  首先要充分认识“严以用权”和“忠诚干净担当”的时代内涵,树立正确的权力观;其次要建立健全科学合理、严密有效的权力运行机制,坚持民主集中制,强化内控制度建设,按规则、制度行使权力,规范企业行为,加强内部监督巡查,严格考核和问责,严以用权不逾矩;最后,要在谋事创业中大胆用权、干净干事;正视存在的问题,在集团发展大局中真抓实干,忠诚担当有作为。

  严以用权”和“谋事创业”相辅相成,既要“严以用权”也要“大胆用权”,勇于直面矛盾,敢抓敢管;既要“谋事创业”也要“干净干事”,乐于清廉为民,忠诚履职;既要“忠诚老实”也要“担当有为”,善于解决问题,不辱使命。 严以用权存在问题我们的各级领导管理人员主流是好的,但也有一些不容忽视的问题和倾向,在“严以用权”、“忠诚担当”方面主要存在以下五个方面的问题:

  一是权力观偏差,没有很好地坚持民主集中制的问题;

  二是制度不健全,管理不到位的问题;

  三是谋事创业不实,执行力打折扣的问题;

  四是创新意识不强,得过且过不担责的问题;

  五是内部监督不够,考核问责草草了事的问题。

  整改措施:

  各级领导干部必须把“三严三实”要求落实到企业改革发展、生产经营、内控管理、党建工作以及各级干部为人做事的方方面面,要按照集团年初制定的工作部署,坚持从实际出发谋事创业,敢于担责,同心同德,扎实工作,切实抓好“三个平台”建设和提升“四个能力”:

  一是做好棚户区改造省级融资平台,抓好品牌建设,提升稳健发展能力;二是大力推动创新驱动战略平台,激发内生活力,提升创新发展能力;三是整合建筑资源平台,优化资源配置,提升高效发展能力;四是注重风险防控,用好权,履好责,提升内涵发展能力。

  各单位党组织要认真学习落实会议精神,按照“三严三实”专题教育实施方案,开展好本单位的专题学习研讨,各级党员领导干部要把自己摆进去,把部门职能、岗位职责摆进去,把思想、工作和作风实际摆进去,在学习中树立正确的权力观,把学习与思考、学习与研讨结合起来,学而思、学而悟、学而改、学而用,在解决突出问题上取得突破,让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分,确保专题教育不虚不空。

  要紧密结合集团和本单位改革发展实际,始终坚持问题导向,牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围,以只争朝夕的拼劲、敢为人先的闯劲、奋发有为的韧劲,加快推进集团的转型升级发展,早日实现把建工事业做大做强的梦想。

  领导干部严以用权问题清单及整改措施篇三:

  问题清单:

  权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高

  整改措施:

  通过不断地学习,打牢思想政治基础、筑严思想政治防线,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观,真正做到权为民所用。

  领导干部严以用权问题清单及整改措施篇四:

  一、严以用权方面存在的问题与不足

  一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,少数干部对规章制度缺少敬畏感,对上门办事群众还存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。

  二是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对股室、直属机构、工商所负责人的监督管理仍需进一步加强,特别是对少数干部职工在执行公务中存在的吃、拿、卡、要的现象监管乏力。

  三是权力家底晒得不充分。接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善,简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。

  四是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在面子工程、形式主义,有些对口帮扶措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。

  五是勤俭节约意识不浓。单位有制度,但管理节约措施不细,管理也不到位。有时认为工作需要多方支持,也存在同城吃请现象。

  六是担当追责力度不强。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,客观上助长了不正之风的蔓延。

  二、严以用权的整改措施

www.fz173.com_社区严以用权问题清单。  针对严以用权方面存在的问题,局党委应下更大决心、花更大力气、用更足功夫、采取更加切实有效的措施加以整改,努力从思想根源入手,加大力度切实解决好存在的问题,确保“三严三实”专题教育活动取得实效。

  一是抓大局,强意识。

  加强政治理论学习,自觉地把职能工作置于全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴时代背景下来观察、思考、运筹、谋划,进一步提升对工商工作职能定位、地位作用和职责任务的认识,进一步增强做好工商行政管理工作的光荣感、使命感、责任感和自觉性,进一步与时俱进,升华理念,转变观念,创新新形势下的工商行政管理工作,更好地服从于、服务于“富民强县、秀美浠水”建设。

  二是抓创新,强突破。

  带头积极思考,注重发挥首创精神,针对工商改革和新《消法》、《商标法》、《广告法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》出台以及商事制度改革之机,切实结合工商职能工作,对不断涌现的新问题进行研究并提出解决问题的建议和看法,树立敢想、敢试、敢闯之风,打破常规,不断推出创新工作举措,在思想解放和开拓创新方面争当先锋,为科学发展、加快发展探索新思路、新途径和新举措。

  三是抓服务,强责任。

  针对少数同志身上存在的宗旨观念不强、服务水平不高、工作干劲不足等问题,采取有力措施,严格执行登记注册窗口“六零”服务规范,进一步健全落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、案件回访制等利民制度,使干部职工从思想深处解决好“为谁服务”、“怎样服务”的问题,将国家赋予的权利放到促进地方经济又好又快发展中去定位、去谋划,进一步提升服务水平。

  四是抓作风,强效能。

  以提高工作效率为目标,班子成员要带头深入调查研究,发现问题,研究方法。工作上要带头真抓实干,作风上脚踏实地,埋头苦干,务求实效,把心思用在事业上,把精力投到工作上。同时建立和完善目标管理责任制,将目标任务精化细化量化,做到每一个工作有布置、有检查,坚决杜绝坐而论道、只说不干、评头品足的不良现象,彻底解决作风漂浮、推委扯皮等工作态度问题。

  五是抓班子,强队伍。

  班子成员要带头走入基层工商所,深入开展谈心交心活动,及时关注职工思想动态情况,同时严格干部作风纪律督查制度,坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象,严查严处违纪违规行为。认真开展“一周双学”活动,坚持每周业务学习和政治学习机制,努力实现领导班子更好、干部队伍更好、制度建设更好、廉洁自律更好、工作绩效更好、整体形象更好“六个更好”的工作目标。

  三、严以用权的建议

  当前工商部门深化改革、服务发展、维护稳定各项工作任务艰巨,特别是推进商事制度改革、强化事中事后监管、促进大众创业和万众创新,各级党委、政府寄予厚望,市场主体和社会各界热切关注,形势逼人,挑战严峻。因此,我们应结合工商实际重点在四个方面规范严以用权。

  一是在服务改革发展大局上规范严以用权。

  改革是中央的大政方针,是严肃的政治任务,是时代的要求,更是工商事业发展的重大机遇。作为党委班子成员,要在服务改革发展大局上规范严以用权,始终把工商工作放在改革发展的大局中去谋划去推进,立足“四个定位”,扭住“四个抓手”,构建“四个平台”,即:立足当好深化改革“先行官”,以深化商事制度改革为抓手,构建转变职能、简政放权新平台;立足当好市场秩序“守护神”,以建设新型市场监管体系为抓手,构建事中事后监管新平台;立足当好创业创新“先锋官”,以市场主体扩量提质为抓手,构建促进创业创新服务发展新平台;立足当好消费者权益“保护神”,以建设多元共治消费维权体系为抓手,构建促消费扩内需、护民生保稳定新平台,充分履行职能,打造全国一流商事环境。

  二是在推进商事制度改革上规范严以用权。

  商事制度改革是当前和今后一个时期工商工作的主线和重点。局党委要按照省委、省政府和国家工商总局的部署要求,一环紧扣一环,一步紧跟一步,高标准、高质量地推进商事制度改革,清除影响和制约创业创新的各种路障,不断激发市场主体发展活力。目前,我县已正式实施“三证合一”登记制度,后续要在质量和实效上下功夫,按照县委“五星评创,阳光服务”活动要求,深入推进马上办、重点办、统筹办的“三办”举措,打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申请、一口受理、一套材料、一表登记、一照通用”等要求抓落地,让企业办照真正感到便捷高效和满意,让“改革红利”真正变成“发展红利”。进一步加大改革创新力度,大力推进“同城通办”、全程电子化登记、企业简易注销、市场主体准入负面清单等工作,不断优化登记准入服务机制。要着眼克服经济下行压力,围绕调结构、促转型,按照“扩大规模、提升质量、升级服务”的要求,用好工商职能,帮扶小微企业,协调融资解困,培育商标品牌,支持电商发展,加强非公党建,引导诚信创建,促进市场主体做多做活做强。

  三是在强化市场监管上规范严以用权。

  实施商事制度改革后,宽进严管、放管结合,对市场监管提出了新的更高要求,是工商部门亟待破解的重大课题。我们要主动适应政府管理方式的重大转变,探索构建新型监管体系,建立形成防控市场秩序突出问题、维护市场公平正义的天网、地网和人网。要按照国家工商局建设“全国一张网”的统一部署,建好用好企业信用信息公示系统,充分利用信息技术和现代手段,探索“互联网+监管”新模式,编织及时发现市场违法问题的天网;整合市场主体信用信息公示、属地网格化管理、“双随机”抽查、商品质量抽检、广告监测、先照后证、一照一码和投诉举报等工商业务信息,加强大数据分析,编织高效监管市场秩序的地网;依托工商队伍优势,健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度机制,编织责任明确、整体联动的人网,通过“三网合一”,全方位提高市场监管效能。

  四是在落实“两个责任”上规范严以用权。

  要深入贯彻落实全面从严治党的要求,始终把纪律挺在前面。坚持从严抓班子,从严管队伍,层层压实“两个责任”。盯紧容易出现问题的重点领域、关键环节,加强制度建设,加强思想教育和监督管理,抓好“三严三实”,抓实“四项整治”。按照市委开展“五个一批”、“百日行动”的要求,对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、干部人事纪律的人和事,坚决严查严处严问责,给队伍明纪律、树规矩、设底线、立红线。通过抓少数典型,管住大多数,以严明的纪律稳定队伍、凝聚人心,营造风清气正的干事创业环境。

看了领导干部严以用权问题清单及整改措施的人还看了:

1.领导干部严以用权问题清单及整改措施

2.领导严以用权方面问题清单及整改措施

3.领导干部不严不实问题清单及整改措施

4.干部不严不实问题清单及整改措施范文

5.严以修身存在的问题及整改措施范文

 

【四】:对照“三严三实”问题清单及整改措施

  三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩 做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。www.fz173.com_社区严以用权问题清单。

【五】:严以用权整改台账及心得

  严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的“笼子”里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑,正确用权就能为民谋利,为民造福;滥用权力就会损害群众权益,败坏党和政府形象。只有严以用权,才能不逾规矩。本文是严以用权的整改台账,仅供参考。

  严以用权整改台账一:

  认识:

  1修身”和“律已”的目的都是为了更好更正确地“用权”。

www.fz173.com_社区严以用权问题清单。   首先要充分认识“严以用权”和“忠诚干净担当”的时代内涵,树立正确的权力观;

  其次要建立健全科学合理、严密有效的权力运行机制,坚持民主集中制,强化内控制度建设,按规则、制度行使权力,规范企业行为,加强内部监督巡查,严格考核和问责,严以用权不逾矩;

  最后,要在谋事创业中大胆用权、干净干事;正视存在的问题,在集团发展大局中真抓实干,忠诚担当有作为。

  严以用权”和“谋事创业”相辅相成,既要“严以用权”也要“大胆用权”,勇于直面矛盾,敢抓敢管;既要“谋事创业”也要“干净干事”,乐于清廉为民,忠诚履职;既要“忠诚老实”也要“担当有为”,善于解决问题,不辱使命。 严以用权存在问题我们的各级领导管理人员主流是好的,但也有一些不容忽视的问题和倾向,在“严以用权”、“忠诚担当”方面主要存在以下五个方面的问题:

  一是权力观偏差,没有很好地坚持民主集中制的问题;二是制度不健全,管理不到位的问题;三是谋事创业不实,执行力打折扣的问题;四是创新意识不强,得过且过不担责的问题;五是内部监督不够,考核问责草草了事的问题。

  整改措施:

  各级领导干部必须把“三严三实”要求落实到企业改革发展、生产经营、内控管理、党建工作以及各级干部为人做事的方方面面,要按照集团年初制定的工作部署,坚持从实际出发谋事创业,敢于担责,同心同德,扎实工作,切实抓好“三个平台”建设和提升“四个能力”:

  一是做好棚户区改造省级融资平台,抓好品牌建设,提升稳健发展能力;二是大力推动创新驱动战略平台,激发内生活力,提升创新发展能力;三是整合建筑资源平台,优化资源配置,提升高效发展能力;四是注重风险防控,用好权,履好责,提升内涵发展能力。

  各单位党组织要认真学习落实会议精神,按照“三严三实”专题教育实施方案,开展好本单位的专题学习研讨,各级党员领导干部要把自己摆进去,把部门职能、岗位职责摆进去,把思想、工作和作风实际摆进去,在学习中树立正确的权力观,把学习与思考、学习与研讨结合起来,学而思、学而悟、学而改、学而用,在解决突出问题上取得突破,让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分,确保专题教育不虚不空。要紧密结合集团和本单位改革发展实际,始终坚持问题导向,牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围,以只争朝夕的拼劲、敢为人先的闯劲、奋发有为的韧劲,加快推进集团的转型升级发展,早日实现把建工事业做大做强的梦想。

  严以用权整改台账二:

  针对征求到的意见、上级点明的问题、群众反映集中的问题和专题民主生活会上查摆出的问题,进行认真反思,即知即改,立行立改,切实整改“四风”方面存在的突出问题,结合纪检监察工作实际,制定个人整改措施如下:

  一、强化理论武装,严明党的政治纪律

  1.加强理论学习。端正学习态度,树立终身学习理念,做到学习致用、学以修身、学以为民,筑牢思想总开关。 具体措施: 一是坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系和习总书记系列讲话精神,不断提高理论素养和政治觉悟,切实增强理论自信、道路自信和制度自信,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,做到真学、真懂、真信、真用。(完成时限:立行立改,长期坚持)。 二是围绕党章和行政监察法规定,学习好、运用好、把握好业务,在稳、准、快上下功夫,各个工作环节都严格把关,确保依纪依法安全文明办案。(完成时限:立行立改,长期坚持)。

  三是每天安排不少于1小时的自学时间,每月读一本综合业务书,读深、钻透业务知识,避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生,不断增强自己依法履职素质能力。(完成时限:立行立改,长期坚持)。

  2.增强政治敏锐性。认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求,善于从政治上判断形势、分析问题,保持头脑清醒,正确分析和处理各种社会矛盾,特别是在重大原则问题上划清是非界限。 具体措施: 一是认真贯彻党的路线方针政策,始终保持政治坚定、立场鲜明,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,确保政令畅通。(完成时限:立行立改,长期坚持)。

  二是强化政治责任感和政治敏锐性,保持足够的忧患意识和危机意识,从政治和全局的高度来分析研判和谋划推进反腐败斗争和纪检监察工作,坚持有案必查,有腐必惩,严守办案这道保持党的纯洁、巩固执政地位的重要防线。(完成时限:立行立改,长期坚持)。

  三是认真学习中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记一系列重要讲话精神,认真学习践行“三严三

  实”要求,把党的政治纪律教育作为廉政党课教育的重要内容,增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,对违反政治纪律的苗头性、倾向性问题坚决及时制止,积极与各种不良风气做斗争。(完成时限:立行立改,长期坚持)。

  3.加强组织协调,落实党风廉政建设两种责任。协助县委抓好党风廉政建设责任制落实,较好地实现党风廉政建设与全县各项工作协调推进。

  具体措施:自觉履行全县党风廉政建设组织协调人的职责,强化党要管党、从严治党的政治责任,建全客观公正的党风廉政建设责任制考核机制,强化考核结果运用。将平时检查同年终考核相结合,组织考核同群众评议相结合,把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,保证党风廉政建设责任制考核的规范性、公正性。自己坚持做到每年带队考核党风廉政建设责任制不少于5个乡镇、8个县直单位。(完成时限:年底前完成整改,长期坚持)。

www.fz173.com_社区严以用权问题清单。

  4.加大党风廉政建设宣传教育引导工作和典型腐败案例的通报曝光力度。 具体措施:注重教育引导,培养党员干部自律意识。充分发挥县委党校干部培训主阵地作用,每年针对不同的

  参学人员“因材施教”开展不同课题的廉政培训。(完成时限:立行立改,长期坚持)。二是开展多样化宣传教育。对易发生“疫情”的敏感节点,如换届选举、人事变动、节假日等,提前通过县纪检监察简报、网站、新闻、手机报等四种宣传平台提前介入严明纪律,向社会公布举报电话、来信、网络等举报途径。(完成时限:立行立改,长期坚持)。三是开展警示活动。把主动接受警示教育作为一名党员干部的必修课,近期将集中组织部分科级领导干部集中观看庭审现场警示教育活动;加大宣传力度,利用沈培平、杨红卫等腐败案例来警醒全县党员领导干部;从各级纪委通报的违反八项规定精神的案例中吸取教训,举一反三,严肃查处典型违纪违法行为。(完成时限:年底前完成整改,长期坚持)。

  二、强化宗旨意识,切实保障和服务好群众利益

  5.积极回应群众合理利益诉求,以实际行动解决群众反映的热点难点问题。

  具体措施: 一是畅通群众诉求渠道。认真落实党务、政务、村务公开和“四议两公开”决策制度,保障群众的知情权和促进权力公开透明运行;有效发挥好我县“五级联动”畅通群众诉求监督平台作用,确保全县20个乡镇、161

  个村(社区)五级联动监督平台有效运行,实现诉求平台全覆盖、保畅通,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,以积极态度和正确方法排查矛盾、分析矛盾和化解矛盾,切实把群众工作做实、做深、做细、做透。(完成时限:年底前完成整改,长期坚持)。

  二是用好民生资金监管平台,将社保、强农惠农等4大类民生资金纳入监管系统进行监管,加大对强农惠农政策措施的监督检查,确保国家的每项政策措施都落到实处,群众得到利益,严肃查处侵占群众利益的腐败问题;依法妥善处置移民安置、征地拆迁、企业改制等影响社会和谐稳定的矛盾纠纷,维护社会公平正义,做到矛盾不上交,本地多化解。(完成时限:年底前完成整改,长期坚持)。 三是紧紧围绕促进中央、省委、市委的有关决策部署和县委、县政府中心工作、各类安全事故中失职渎职行为和群众反映强烈的突出问题落实问责实施行政问责,集中整治不作为、慢作为、乱作为,全面推进效能监察工作。(完成时限:年底前完成整改,长期坚持)。

  6.改进调研工作。积极深入基层、深入实际、深入群众,了解群众所需所盼,着力解决到基层调研走马观花、蜻蜓点水等问题。

  一是改进调研方式。落实好蹲点调研、随机调研、联系点调研工作制度,每年安排不少于3个月的时间,重点发现和解决群众迫切希望能解决的问题。(完成时限:年底前完成整改,长期坚持)。二是改进调研作风,下基层不搞层层陪同,不作特殊安排、不住超规格房间、不接受宴请、不收土特产或纪念品,在基层或群众家里用餐时,主动交纳伙食费。(完成时限:9月底前完成整改,长期坚持)。

  7.认真贯彻落实好中央关于“改进工作作风,密切联系群众”八项规定。脚踏实地,切实履行好纪委书记职责,严以用权,按规则,按制度行使权力,真抓实干、勇于担当,切实当好反腐倡廉带头人,做到敢于亮剑、执纪严明、清正廉洁,正人正己。 一是把贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和市、县具体规定作为抓作风建设的首要任务,带头学习领会精神实质,从严监督、从严要求,从自身做起,做到一个节点一个节点地盯,一条禁令一条禁令抓落实。(完成时限:立行立改,长期坚持)。 二是从实际出发把握好政策、民风民俗活动,加大宣传教育力度,循序渐进抓好移风易俗相关制度规定的落

www.fz173.com_社区严以用权问题清单。

  实,推动广大党员干部把文明新风内化于心、外化于行。(完成时限:立行立改,长期坚持)。 三是坚决向公车私用、赠送节礼、大操大办婚丧喜庆事宜等问题开刀,定期开展专项治理和督查工作,做好明察暗访和通报曝光工作。(完成时限:立行立改,长期坚持)。

  (已制定出台了《澜沧县关于规范干部职工办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》,提出“十一个不准”严格规范干部职工婚丧喜庆事宜)。

8.坚决改进学风、会风、文风。重点解决在清理、整治各种会议、各种检查、各种考核评比过多和严肃作风纪律主动履职不够的问题。 具体措施:加强对“三难”、“四多”问题治理力度。加大对我县年初确定的重点项目、重大工作专项督查力度,促进解决办事难落实、项目难落地、问题难解决“三难”和会议多文件多活动多评比多的“四多”,对落实不力的问题,要通过责令整改、约谈、通报批评等方式,坚决予以纠正,对有令不行、有禁不止的,将坚决予以处

社区严以用权问题清单由173资源网(www.fz173.com)收集整理,转载请注明出处!原文地址http://www.fz173.com/fanwen/xuexiaocailiao/116372.html

文章评论
Copyright © 2006 - 2016 www.fz173.com All Rights Reserved
173资源网 版权所有