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竞聘上岗引用名言,诗句

导读: 竞聘上岗引用名言,诗句(共5篇)竞争上岗演说名言警句竞争演说——名人警句摘录主题:严格执法守法1、出政施教,赏善罚暴。 (墨子)释:出任政事和实施教育,就要奖赏善良和惩罚暴虐。 2、邪正者治乱之本,赏罚者治乱之具。 (宋·林逋...

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【一】:竞争上岗演说名言警句

竞争演说——名人警句摘录

主题:严格执法守法

1、出政施教,赏善罚暴。 (墨子)

释:出任政事和实施教育,就要奖赏善良和惩罚暴虐。 2、邪正者治乱之本,赏罚者治乱之具。 (宋·林逋)

释:邪恶和正直是决定太平或混乱的根本,赏和罚是保证太平消除祸乱的工具。

3、天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。 (明·张

居正)

释:天下的事情,立法并不难,难的是立了法必须执行;听别人的意见建议并不难,

难的是听了后能去照着做。

4、奉法者强,则国强;奉法者弱,则国弱。 (韩非子)

释:掌管执行法规的人坚强,就能使国家强盛;掌管执行法规的人软弱,就会使国家

衰弱。

5、杀人者死,然后人莫敢杀;伤人者刑,然后人莫敢伤。 ( (宋·李觏)

释:对杀人的处以死刑,以后就没人敢杀人了;对伤人的处以刑罚,以后就没人敢随

便伤人了。

6、无功不赏,无罪不罚。 (荀子)

释:没有功劳就不进行奖赏,立了功的就要奖赏,没有罪过就不进行惩罚,犯了罪的

就要惩罚。

7、巨壑虽深,兽知所避;烈火至猛,人无蹈死。(宋·苏舜钦)

释:大沟壑虽深,野兽能知道躲避开;大火虽非常猛烈,人没有踩上烧死的。

8、不教而诛,则刑繁而邪不胜;教而不诛,则奸民不惩。(荀子)

释:不进行教育而光杀人,这样虽然刑罚多但压不下歪风邪气;光教育而不实行刑罚,

这样做坏事的人就受不到惩戒。

9、赏善而不罚恶则乱,罚恶而不赏善亦乱。 (唐·元结)

释:只奖赏善良的而不惩罚作恶的就会出乱子,只惩罚作恶的而不奖赏善良的也会出

乱子。

10、赏无度则费而无恩,罚无度则戮而无威。 (孙武)

释:赏赐没有一定限度就会费了财物而不能使人感恩,惩罚没有限度就会虽杀人也不

能树立威严。

11、善为政者,刑先于贵,后于贱;重于贵,轻于贱;密于贵,疏于贱;决于贵,假于贱。 (清·唐甄) 释:善于为官从政的人,在进行刑罚时,先制裁地位高的,后制裁地位低的;对地位高的从重,对地位低的从轻;对地位高的紧密,对地位低的稀疏,对地位高

的认真坚决,对地位低的宽容。

12、鞭朴不可驰于家,刑罚不可废于国。 (宋。李觏)

释:鞭打的惩戒不能在家庭中松驰,刑罚不能在国家废除。

13、家有常业,虽饥不饿;国有常法,虽危不乱(韩非子)

释:家里有永久的产业,虽遇到饥荒也不会挨饿;国家有永久的法规,虽遇到危险也

不会混乱。

14、不为重宝亏其命,故曰令贵于宝;不为爱人而枉其法,故曰法爱于人。 ( (管

仲)

释:不因为贵重的宝物而歪曲使命和命令,所以说命令比宝物还贵重;不因为自己所www.fz173.com_竞聘上岗引用名言,诗句。

爱的人而弯曲国家的法律,所以说法律比人要可爱。

15、尽忠益时者虽仇必赏,犯法怠慢者虽亲必罚。(三国·诸葛亮)

释:为国尽忠、对时代有益的人就是自己的仇人也必须奖赏,违犯法律、懈怠懒惰的

人就是自己的亲人也必须惩罚。

16、罚必施于有过,赏必加于有功。 (北齐·刘昼)

释:惩罚必须实施到有过错的人身上,奖赏必须给予有功绩的人。

17、赏不当功,则不如无赏;罚不当罪,则不如无罚。(宋·张孝祥)

释:奖赏如果不能与所立的功劳相当,就不如不进行奖赏;惩罚如果不与所犯的罪过

相当,就不如不进行惩罚。

18、言多变则不信,令频改则不从。 (宋·欧阳修)

释:说的话多变人们就不会相信,下的命令频繁改动人们就不会服从。

19、理国无难似理兵,兵家法令贵遵行。 (唐·周昙)

释:管理国家没有多大难处,也要象管理军队一样,关键是军队的法令是非常注重遵

照执行的。

20、赏不足劝善,赏不足禁非,而政不成。(宋·欧阳修)

释:奖赏不能够教育人们做善事,惩罚不能够禁止人们为非作歹,这样政权就保不住。www.fz173.com_竞聘上岗引用名言,诗句。

21、稂莠不锄,嘉禾不茂;冤愤不泄,戾气不消。(明·张居正)

释:形似禾苗的害草不铲除掉,真正的禾苗就不会茂盛;人们的冤愤不使之宣泄掉,

暴戾的气氛就不会消除。

22、上下不合,令乃不行。 (管仲)

释:上下之间不团结和睦,命令就不会得到贯彻执行。

23、不以喜以加赏,不以怒以加罚。 (晏婴)

释:不因为个人高兴了就随便赏赐下面,不因为个人生气就随意惩罚下面。

24、爵不可以无功取,刑不可以贵势免。 (汉·司马迁)

释:职位不能没有功绩就取得,刑罚不能因为高贵有势力就免除。

25、天下难治,人皆以为民难治也,不知难治者非民也,官也。 ( (清·唐甄) 释:国家难以治理,人们往往以为是难在百姓难于管理,不知道难于管理的并非民众

而是官吏。

26、赏罚,政之柄也。明赏必罚,审信慎令,赏以劝善,罚以惩恶。 ( (汉·荀悦) 释:赏罚是治理国家的重要措施。赏要公正合理,罚要坚决果断,要慎重对待自己的

信用和命令。用赏来激励人们做好事,用罚惩罚那些做坏事的人。

27、治国之法,为民而立者也,故其行也,求便于民。乱国之法,为上而立者也,故其行也求利于上,而不求便于民,斯法因人立,不悖于天理人性者寡矣。虽然,即不便民矣,

其法虽立,而其国必不安。 ( 清·严复)

释:治理国家的法律,是为人民制定的,所以在执行过程中,力求方便百姓。而乱国的法律,是为统治者而立的,它在执行过程中也必然力求为保护统治者,而不方便于人民。这种为少数人而立的法律大多数都违背天理人性。违背人民利益的法律既使制定了,而这个

国家也一定不会安定。

28、法者,天下之度量,而人主之准绳也。具法者,法不法也;设赏者,赏当赏也。

(《淮南子 主术训》)

释:所谓法律,就是衡量一个国家是非的标准,也是国王治理国家的准绳。制定法律的目的,就是为了惩罚那些违法乱纪的人;制定奖赏条例,也是为了赏赐那些应该给予奖励

的人。

29、一政之举,一令之施,合乎其德智力者存,违于其德智力者废。 (清 严复) 释:一个政策的制定,一项法令的实施,如果符合民德、民智、民力的就能存在下去,

违背民德、民智、民力的就会被废除。

30、为人君者不多听,据法倚数以观得失。无法之言不听于耳,无法之劳不图于功,无劳之亲不任于官,官不私亲,法不遗爱。上下无事,唯法永在。 ( (战国·慎到)

释:当君王的人不过多地听那些空泛无益的议论,而应根据法律制度来评判时政的得失。不合乎法律的话不要听,不合乎法律的辛劳不给以赏赐,没有功劳的亲属不能任用他们作官。当官的人不能因亲徇私,法律对所爱者也不应有特殊的施舍。因此,上下级之间没有

别的,只有法律是永存的。

【二】:公选之竞岗演说——名言警句摘录(一)

公选之竞岗演说——名言警句摘录(一)

居官为政之要

1、上者,民之表也。表正,则何物不正!(孔子)

释:作为领导者,是民众的表率。表率作用好,任何事情也会好起来。

2、为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪。(汉.贾谊)

释:身居大臣位置的人,应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任,把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。

3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。(荀子)

释:大事不能做,小事又不去做,这是败坏国家和毁灭个人的道路。

4、乃知国家事,成败固人心。(宋.王禹戎)

释:要知道国家的事情,成败都在于人心的背向。

5、政通人和,百废俱兴。(宋.范仲淹)

释:政令畅通,人民团结和睦,各种困难就都克服。

6、位在十人之上者,必处十人之下;位在百人之上者,必处百人之下;位在天下人之上者,必处天下人之下。(清.唐甄)

释:所处的职位在十人之上的人,必须把自己放在十人之下,职位在百人之上,必须把自己放在百人之下,职位在天下人之上的人,必须把自己放在天下人之下。

7、水浊无掉尾之鱼,土确无葳蕤之木,政烦无逸乐之民。(北齐.刘昼)

释:水浑浊了就没有再往回游的鱼儿,土地瘠薄了就生长不出枝叶茂盛的树木,政令烦乱了就不会有安逸快乐的民众。

8、为上能自爱,群属必畏钳。(清.康熙)

释:作为上级的能自觉严格要求自己,他的所有部属就必然服从他的管理,执行他的指令。

9、尊贤使能,信忠纳谏,所以为安也!(汉.王符)

释:尊重贤良的人,使用有才能的人,相信忠诚的人,听得进别人的不同意见,这样才能保持安定。

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10、自古驱民在信诚,一言为重百金轻。(宋.王安石)

释:自古以来,领导、驱使民众在于有信用和诚恳,要把所说的话看为比百金份量还重。

11、无多事、无废事、庶几无事;不徇情、不矫情、乃能得情。(清.程祖洛)

释:不做多余的事,不怡误松懈该做的事,方能太平无事;不徇私情,不搞矫作虚伪的人情,才能得到真正的感情。

12、吴王事事堪误国,未必西施赛六宫。(唐.陆龟蒙)

释:吴王夫差做的每件事都足以丢弃国家,并不只因为西施胜过六宫嫔妃所造成灭亡的。

13、不信而任事,则事反;不仁而御众,则众殃。(宋.李觏)

释:叫你不信任的人去办你想办的事,就会使事情办坏;自己不仁义的人去领导群众,群众就会遭殃。

14、得时者昌,失时者亡。(《列子.说符》)

释:能够抓住时机、利用时机的就能昌盛;失去时机的就会衰亡。

15、明主好要,暗主好详。(荀子)

释:聪明的人爱好抓要害,简明扼要;昏暗的人爱好详尽罗索。

16、谄谀在侧,善议阻塞,则国危矣。(墨子)

释:阿谀奉承的人围在身边,善良的意见建议受到阻塞,这样国家就危险了。

17、君之所以明者,兼听也;君之所以暗者,偏信也。(汉.王符)

释:皇上之所以圣明,是因为能够多方面听取意见;皇上之所以昏暗,是因为偏信个别人的说法。

18、貌言华也,圣言实也,苦言药也,甘言疾也。(汉.司马迁)

释:华丽的语言是虚伪表面的,实在语言是高尚神圣的,能当药治病的语言是苦涩的,使人得病的言语是奉承、甜蜜的。

19、计疑无定事,事疑无成功。(三国.诸葛亮)

释:思考问题犹豫不决,怀疑这怀疑那就不能决定事;做事时疑疑惑惑就不能把事情办成功。

20、明主者务闻其过,不务闻其善。(《战国策》)

释:明白的领导愿意听别人指出他的过错,不愿意听别人吹捧他、讲他的成绩。

21、怒不犯无罪之人,喜不从可戮之士。(三国.诸葛亮)

释:生气发怒的时候也不去侵犯没有罪过的人,高兴喜欢的时候也不迁就顺从那些该杀的人。

22、驽马驰,骏马悲;驽马肥,骏骨朽。(清.梁佩兰)

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释:骑着劣马跑时,骏马就会悲伤;把劣马养肥了,就使骏马的骨朽了。

23、有功于国家,即千金之赏,通侯之印,亦不宜吝;无功于国家,虽颦笑之微、敝绔之贱,亦勿轻予。(明.张君正)

释:对于国家有功的人,就是对他们奖赏千金,封赠提拔,也不应吝惜;没有功劳的人,对他们就是笑一笑这样的小表示、一件破旧的裤子,也不要轻以给予。

24、治道之要有三:曰立志、责任、求贤。(宋·杨时)

释:治理政事的要害有三方面,就是要树立志气、积极负责任、请求贤人相助。

25、当官之法唯有三事:曰清、曰慎、曰勤。(宋.吕祖谦)

释:当官的办法有三件事要特别注意:一是清廉、二是谨慎、三是勤政。

26、轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。(宋.林逋)

释:个人不把钱财看得太重就可以凝聚人,对自己要求严格就能使人们信服,宽宏大量就可以得到人,能以身作则就可以率领人。

27、纸上得来终非浅,绝知此事要躬行。(宋.陆游)

释:单单从纸面上了解得到的东西总归是浅薄的,必须知道有些事要亲身参与、亲临实际。

28、能探风雅无穷意,始是乾坤绝妙词。(明.方孝儒)

释:能够探讨出《诗经》的无穷含义,才会明白风雅颂是世间的好词。

29、只手遮天曾几时,万人有口终须说。(明.瞿式耜)

释:想个人一手遮天曾经几时有长久的呢?人们都有口总会要说话的。

30、乱条犹未复初黄,倚得东风势便狂。能把飞花蒙日月,不知天地有清霜。(宋.曾巩)

释:凌乱的柳条还未完全变成青黄色,借着东风的势就狂舞起来,把它的飞絮想蒙住日月,但不知天地之间还有秋霜。

【三】:竞聘演讲稿结尾的写作技巧

  随着时代的发展,竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然,而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花,为无数人设置了一个发展的空间和平台,让他们尽情表演自己的多彩人生,充分展示自己的综合能力。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲稿,竞聘者表达着自己对岗位的理解,对工作的思考,对生活的信心。竞聘演讲稿写得如何,直接关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败,那么,怎样结尾才能给听众留下更深更好的印象呢?下面介绍几种常见的结尾方式,供竞聘者参考。

  一、卒章言“志”表真诚

  这是竞聘演讲常用的一种结尾方法,主要是指演讲者表明自己“上任”后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上,一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说:“我虽然没有当干部的经验,但我有为官一任、造福一村的热情。如果选我当村委会主任,我保证两年之内实现以上规划,让咱村改变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到,决不放空炮。如不兑现,我甘愿下台受罚!不仅我这一百多斤要交给大家,我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。”他“明明白白”表明了自己的信心和决心,使听众很快由怀疑、惊奇变为信任和亲近,话音刚落,台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们,不少人都投了他的票。

  二、发出号召表真心

  有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望,发出号召。但这种“号召”大大不同于一般演讲的“号召”,它是以竞聘成功为直接目的的,说白了,也就是号召听众投自己的票。例如,在某企业竞聘副经理演讲时,一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说:“同志们,朋友们,请大家助我一‘笔’之力投我一票吧,因为选我就等于选了你自己!”(掌声热烈)

  他的这一号召很管用,言语不多,却亲切感人,如同一根魔棒一样触动了听众的心灵,使大家的心和他紧紧拴在了一起,因此取得了很好的效果。

  三、以“谢”圆场表真情

  当竞聘演讲结束时,一般都要礼貌地说声“谢谢”。但“谢”字也有会说不会说之分,会说的,不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质,还可成为沟通人们心灵的虹桥。

  请看下列三段结尾:

  “我的演讲完了,谢谢。”

  “最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。”

  “今天天气这么冷大家还都来捧场,这使我非常感动。无论我竞聘是否成功,我都要向各位领导、评委,和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)”

  以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语,虽都是言“谢”,但第一个人的有“客套话”之嫌,掌声一般。第二个人的“再次感谢”比第一个人的要显得真诚,因此获得的掌声较热烈。反响最强烈、给听众印象最深的还是第三个人的结尾,他字字含真情,句句发肺腑。所以在他下场之后,人们还在为他鼓掌。由此看来,“谢”字里面也大有文章。

  四、巧借“东风”表决心

  这是一种借他人结尾作为自己结尾的一种方法。它包括两种情况,一是顺手牵羊用别人结尾中的原话来表自己的志向;二是简单汇总他人的“意思”作为自己的“意思”。如,在竞聘厂长的演讲会上,许立华在演讲结束时这样说:“刚才刘勇同志说的完全代表了我的心,那就是:无论能不能获得这个职位,我都要发奋图强,为咱厂迅速创造新的辉煌贡献自己的力量!”(掌声)他巧妙借他人之言表达自己的决心,看似重复却又新鲜,不仅没有拾牙慧之嫌,还能让人在重复之中看出演讲者不凡的智慧。

  在竞聘校长的会上李连山是最后一个出场演讲的,当他看到前边每个人最后都是希望和决心作结以后,他没有再讲自己的决心,而是灵机一动说:“朋友们,至于决心在这里我也就不表了,因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声,他们的决心就是我的决心!”他的话音刚落,会场上就响起了热烈的掌声。会后人们说:“他的这种方法很不错,不表决心胜于表决心。”

  五、借景抒情显水平

  在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,县委在县大会议室举行副局级干部竞聘演讲会。那天天很阴,当诸葛洪钢竞聘教育局副局长的演讲就要到尾声的时候,外面电闪雷鸣,几乎淹没了他的声音。他稍停顿了一下,指着窗外说:“同志们,听着窗外响起的阵阵春雷,我的心中不由得一震,是啊,我们的屋内不也是春雷滚滚吗?干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响,在这场竞争中也许我只是一个过客,但我要张开双臂,为春雷春雨的到来而欢呼!”

  他巧借突如其来的天气变化来抒发自己的情感,比起那些“背稿”的演讲者来显然棋高一筹。他的讲话激起了如雷般的掌声。会后人们还对他的机智赞不绝口。

  六、设问收束增语气

  “同志们,当听完我的构想以后,也许你会想:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是三年,就是三十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都?着膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想定会变成现实!”(热烈掌声)

  这位竞聘者在讲完自己的实施方案后,先抓住听众的心理来了一个设问,但他并不急着回答,而是故意用否定的话荡了一个“秋千”,之后再进行肯定。话语不多但含义颇深。其一,表明了自己的自知之明的态度;其二,说明在一定条件下自己的构想并非是“吹牛”,从而激发了大家对自己的信任;另外,也含蓄表达了自己对全体听众的信任和自己的决心。

  有时为了表“情”的需要,还可以用反问句作结。如,一位年轻人在竞聘乡长演讲收束时说道:“大家知道,我是一名孤儿,是在党和乡亲们的关怀培养下长大的。如果不当好人民的公仆,不把乡里的事办好,能对得起培养我的党吗?能对得起各位父老乡亲吗?”他的反问加强了他要当好乡长的语气,犹如一股强劲的风,吹动了听众的心,全场掌声一片。

  七、欲说还休耐寻味

  这是一种欲言又止的含蓄结尾法。

  美国一位演讲家说过:“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束,未尽时戛然而止。”他的话是有道理的,因为演讲在处于高潮的时候,听众大脑皮层高度兴奋,情绪和能力都由此达到最佳状态,如果在这种状态中突然收束,那么保留在听众大脑中的印象就特别深刻。

  如,一位中年妇女在竞聘居委会主任时,结尾用了这样两句话:“最后,我也不想再表白什么了,天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓,我相信大家的眼睛。谢谢。”(热烈掌声)她在讲完构想之后既没有表决心,也未发号召,而是以虚代实,用一两句话突然煞住,如快刀斩乱麻,干脆利落。情绪和节奏之快让听众始料不及,心里不由一震,于是一个良好的印象就在大家心里定格了,很是耐人寻味。

  八、名言作结添文采

  在结尾的方式中,也可引用名言、警句。一位竞聘医院院长的年轻护士长在演讲结束时这样说:“同志们,现在大家都在看《钢铁是怎样炼成的》这部电视剧,在这里我只想用保尔的那段名言结束我的演讲:‘人最宝贵的是生命,生命属于我们只有一次,一个人的生命应该这样度过:当他回首往事时,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。这样在他临死的时候就能够说:我已把整个生命和全部精力都献给了最壮丽的事业——为人类解放而斗争。”

  由于大家都熟悉这段话,所以当她开了头以后,大家都跟着一起朗诵起来。含蓄而深沉,优美而有力。不仅巧妙地表达了自己的心迹,而且有“余音绕梁”之效。

  以上只介绍了常用的几种方式,值得注意的是,在使用时并不都是孤立的,有时还可以两三种方式并用(如:“关心”“希望”“感谢”)。另外,结尾同开头一样,也没有不变的程式,只要我们敢于创新,不拘一格,细心体验他人成功的经验,就会创造出精彩、新颖、言已尽而意无穷的结尾来www.fz173.com_竞聘上岗引用名言,诗句。

【四】:岗位竞聘成功感言3篇

  你用一百分的努力和成功做交换,没有不成交的。以下是学习啦小编为大家整理的关于岗位竞聘成功感言,欢迎阅读!

  岗位竞聘成功感言1:

  首先感谢公司领导对我的信任,感谢公司给我这个平台,感谢公司里一起共事的同仁志士,正是有您们的帮助与支持我才有今天的机会。在今后的工作中,我会不断提高管理能力及业务水平,我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,圆满完成公司下达的指标及任务,全力以赴做出一流的工作业绩,为太奇争光,不辜负公司各位领导的信任。

  在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,让我们共同努力,打造出一流的精英团队。

  我把这次的竞聘当成人生的一次转折点,通过这次的竞聘,让我体会了很多,让我感悟最深刻的就是让我的认知度,责任感更强,在岗位竞聘中,我看到许多优秀的员工通过竞聘更新了观念,提高了认识。同时,也看到了自己与优秀员工之间的差距,促使我要不断努力学习,明白自己要用知识来武装自己,才能在今后的工作中做得更出色。能参加公司组织的这次公开竞聘活动,对我们来讲既是机遇又是挑战更是难得的一次锻炼。这次竞聘使我们有机会成就梦想,真正能体现岗位价值的,就是我们恪尽职守做好本职,找到适应自己的位子。脚踏实地的把工作做好才是最重要的,只有这样才能完善自己、提高自己。也正是通过这次竞聘,让我感受到竞争的压力,正所谓“逆水行舟,不进则退”,不想退步就要提高自己的能力,如何让自己在将来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。

  在竞聘上岗的竞争氛围中,在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里,让大家能在客观认识自身能力与才干的基础上主动参加,从中激发员工争取上进的激情。在岗位竞聘中,每一名员工都感恩企业,无私奉献,就会迸发出无穷的魅力与力量。不论失败还是成功都会成为动力,在今后工作中创造新的奇迹。竞聘机制的引入最大限度地发挥了人的主观能动性和创造性,让有能力有魄力的年轻人有一个展现自我价值的平台,脱颖而出,成为各个岗位的领导和骨干,让我们的公司永葆朝气蓬勃,充满青春活力。

  人一旦有了梦想、目标和追求,他的人生肯定会充满朝气和活力,即便偶尔会遇到坎坷、阻碍,闯过去前方必然是一片美好的天地,正所谓阳光总在风雨后。让我们一起手牵手,肩并肩,立足本职,共同创造我们自己美好而辉煌的太奇大家园!

  岗位竞聘成功感言2:

  用这样一句话结束:精神,演讲的最后。重在参与,今天我成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。这次成功参与给我感触最深的成功源于不懈的追求,源于辛勤的积累,源于良好的心态..

  经过各单位组织推荐和个人自荐,矿务局召开了选拔局团委书记大会。通过资格审查和组织考察有8名青年人参加竞选,经过演讲和答辩,参赛者充分展示自己、推销自己,接受12位评委现场考评,最终我以93.3好成绩获得第一名。经考评组推荐,局党委批准,已被正式任命为局团委副书记。面对竞选的成功,更深切地感受到竞选演讲的至关重要,提前准备、充分准备使我走向了成功。

  充分准备积极参与。

  时间紧,填好表从报名到选拔也就一周左右时间。任务重,填好报名表是首先要面对的问题,可以简单一填了之,但我却认为这是竞聘的开始了填写中我希望突出以下几个方面:一是工作8年干了6个岗位;二是突出自己的计算机水平,自己用电脑设计出简洁优美的报名表;三是突出自己几年的重要工作业绩。经过我精心准备,一份由A4复印纸打印的矿务局公开招聘人才报名表》油印的其他报名表中脱颖而出,从一个侧面显示了一个报名者的综合素质和志在必得的参与认真程度。

  短短8分钟的演讲中要介绍个人简历、对竞聘岗位的认识、今后的工作打算和个人的优势爱好等内容,写好稿8分钟的演讲是此次成功的关键。难度非常大。首先将个人简历改了又改,尽量做到突出重点,言简意赅。同时,岗位竞聘成功感言中突出一个清晰的思路:热爱是前提、能力是基础、创新是保障。围绕这三个中心,将自己的工作经历、工作业绩和工作能力融入其中,成为有力的论据,从而得出一个对干好团委书记充满信心的结论。今后工作计划中,也突出三点:继承传统、创新机制和加强团建。将今后团的工作高度凝练,几番概括,同时将后几年的工作思路也凹陷出来,前三点与后三点的连接中,为了增强时代感和青春朝气,引用了集团总裁柳传志的一句名言:企业领导的任务就是搭班子、定战略、带队伍’将团委副书记这一岗位的任务一言概之,即有新意,又很凝练。

  没有人会给你出复习题,列提纲在短时间内如何准备竞聘。只有自己去准备,既不能漫无边际,又不能钻入牛角尖,认真准备好演讲的同时,将与这一岗位有关的资料应该重点得复习一下。列了一个复习提纲,将《团章》团支部工作问答》江总书记“七一”讲话、全局年党政工团工作意思和自己在演讲方面的网站上收集的演讲知识和技巧认真复习一遍,将有关信息整理在一起,争取在应聘前能再次加深印象,才能百战不殆。由于报名条件要求必须是30岁左右、大学本科学历、中共党员、副科级以上职务2年和5年工作经验,因此在报名的8位选手中,素质都是非常高的有和我一同工作的其他部门的科长、基层生产段的段长、运销科的经理、学校的教师、局党委组织部的科长和基层团委书记。解了竞争对手后,通过思考,总结出自己的五大优势。因为我夺冠呼声最高的因此压力也是最大的分析每名对手时写了一句话,同时我也把自己当成了竞争对手,写道:战胜了自己就战胜了别人!

  要了解自我通过自己总结和朋友交流,认识自己在目标明确后。逐步明晰自己优势,进一步树立必胜的信心,用一张纸列出了自己所有的优势和劣势,列出了竞争对手的优势和劣势,分析自己如何克服劣势,变被动为主动。总结我有五大优势:一是年龄优势;二是学历优势;三是经历优势;四是工作优势;五是人际优势。认清这些优势后,顿感信心倍增,真有一种万事具备、只欠登场的感觉,有了参与的欲望和必胜的信心。

  解听众熟悉评委。

  全局党委政工团各部门领导和基层部分团委书记。熟悉评委,熟悉评委参评的12名评委。解他所思所想是成功与否的关键,这里我采取了换位思考的方法,从评委的角度我给自己提除了13个问题,比如你为什么要参与这一岗位的竞争?这一岗位应具备哪些能力?行政应如何支持共青团员工作等等,从多角度、多侧面来拓宽自己的思路,从思想上武装好自己,最大限度避免评委提出不知从何说起。换位思考,不是猜题押宝,但却往往能达到意想不到效果,参加选拔中有一道题就接近我自己的提问。

  有局领导、有关部门负责人、青年骨干和团干部近200名,解听众那天的与会听众。也有提问的权利,因此我也将自己作为一名听众,给自己提出了几个听众感兴趣的问题,尽最大努力来了解听众通过参加这样的选拔大会想了解点什么?想学些什么?对我期望些什么?不可能准备得万无一失,但你可以尽最大可能从自己这一角度去充分准备,可以换位思考,发挥最大的想象力去想别人之所想,思他之所思。告诫自己:做最充分的准备,做最坏的打算,争取最好的结果。

  吸引听众运用技巧。

  但走向成功却来源于漫长的积累,成功是一个瞬间。多年来我喜欢看一些演讲方面的书籍和网站,并搜集积累了一些有关演讲方面的资料,并将一些演讲技巧努力运用到实践中。这次演讲,非常注意演讲技巧的运用,首先注意仪表,穿上了自己最喜欢的代表成功的休闲西装,无忧无虑充分自信走上台。其次,岗位竞聘成功感言要思路清晰,抓住演讲的框架,使之能提纲要领,记住一句话可以带出一段话,并且对岗位竞聘成功感言的开头必须达到能熟背如流的程度,以“熟”克“慌”克服上场心慌的良方。上台的前一分钟,心虽慌,但稿不忘。等前两段讲稿讲完后,效果好才能给后边演讲增强信心。再次,注意开场的停顿,给评委和听众一个接受你观察你时间,同时也稳定心态,使听众在短暂的沉寂中集中注意力;还要注意段与段、层与层之间的停顿,给听众一个回味的时间;回答问题不要着急,应有一个停顿,争取思考时间,同时也给人以稳重和自信的感觉。时间长短要把握适度,既不能太长,也别太短。演讲一定不能超时,讲前应练得分秒不差。

  用兵一时。无论准备多么充分,开篇明义养兵千日。关键还是看临场发挥,抽的第5个上场,那么前面几个选手的发言我就无法听到但是第5个上场,要是还是千篇一律得以自我介绍开始,肯定效果不好,于是想起了美国大科学家富兰克林有句名言,就用它来开了头,一上台就说:富兰克林有句名言:推动你事业,不要让你事业来推动你今天,正是为推动我事业而来。一言既出,即赢得了听众的掌声,给人耳目一新的感觉,开篇明义,吸引了听众,为我后面的演讲营造了良好的氛围。

  始终保持从容不迫,辨证分析在答辩中。记录下问题的同时,立刻对问题进行最快的辨证分析和思考,争取最多的思考时间争取最长的回答时间,多角度、全方位去论证一个问题,同时努力将自身经历和自己的优势融入问题之中;从自己说起更有说服力使回答既不觉得枯燥无味,又不让人感到牵强附会,选拔之中,无形中推销自己的时间增加了

  岗位竞聘成功感言3:

  在写这份感言之前,我要对领导和同事们说:谢谢你们对我 年来的培养和帮助。我知道我的每一步成长的足迹,都与组织和领导的关怀培养、同事们的关心和帮助分不开,我会将这份感恩长存于心,并将之作为今后工作的动力,不懈的努力,永不停歇。

  从刚进厂一个懵懂无知的青年工人到今天走上管理岗位渐渐成熟的我,这其中有多少人给予我的无私关怀和帮助?是枚不胜数的,除了把这份感恩融入今后的工作中,我不知道还能用什么样的语言来表达我的心情。

  此次成功的竞聘上了领导岗位,忽然就觉得肩上的担子重了,责任也大了,今后的工作中思考问题也要更加全面,思维也要更加灵活了,认认真真的对待每一件事情、勤勤恳恳的做好每一天。爱迪生曾经说过:天才就是百分之九十九的汗水加一分的灵感,我不是天才,可我愿意付出百分之九十九的汗水,我坚信:天道酬勤。

  这是个一切皆有可能的时代,我们热爱生活,热爱我们的厂,尽管它有一些不尽人意的地方,可我们还是不能不爱它,因为我们有希望,我们总是盼望明天比今天刚好,所以我们有生活和工作的动力,这份动力推动着我们不断前行,不断的进步,也许我个人的微薄力量不足以改变很多东西,但我会努力去做的。竞聘成功于我而言,只是个起点,我明白更大的困难还在前面,我会整理好自己的心情和思绪踏上新的征途

【五】:个人竞聘励志口号

  勇敢前行,大胆尝试,心有多大,舞台就会有多大,胜利在望。以下是学习啦小编为大家精心推荐的个人竞聘励志口号大全,希望能够对您有所帮助。

  个人竞聘励志口号精选

  1、宁可清贫自乐,不可浊富多忧。

  2、勇敢前行,大胆尝试,心有多大,舞台就会有多大,胜利在望。

  3、人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人。

  4、哭着流泪是怯懦的宣泄,笑着流泪是勇敢的宣言。

  5、奋斗——生命的主题。

  6、业精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毁于随。

  7、即使上帝关闭了你所有的门,也会留一扇窗给你。

  8、感念时光的馈赠,同时抓住身边的一切,义无反顾。

  9、仁者乐山,智者乐水;山崇极峻,水尚轻扬。

  10、忍耐,是通往成功的唯一道路。

  个人竞聘励志口号

  1、不幸不仅可以测试我们的朋友,而且可以发现我们的敌人。

  2、 择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

  3、成功四心法:决心、恒心、信心、平常心。

  4、当生活节奏如万马奔腾般响彻云霄之时,停下来看看自己绝对是美丽的必要。

  5、所有的胜利,与征服自己比起来,都是微不足道的!

  6、盛世不遗贤,但临大事心须敬;精思宜放胆,已邃群科气自华。

  7、凌霄羽毛原无力,掷地金石自有声。

  8、不是名人的成功的前提在于对新生事物的探索和尝试,每一次不经意的尝试竟会是下一次成功的开始。别把对手当做你的敌人,对手竟会是你前进的动力。

  9、如果你看到前面的阴影,别怕,那是因为你的背后有阳光。

  10、改变别人,不如先改变自己。

  11、做人难,难做人,人难做。

  12、在生命中遇到烦恼时要保持乐观的心态,快乐的心境,不妨学说三句话:算了吧;不要紧;会过去的。

  13、为友之道,有诚乃信;为商之道,有源乃盛。

  14、任何成功都没有侥幸。

  15、希望你快乐。

  16、只要你不跪下,你永远都不比别人矮。

  17、要做“快乐”的猎人,而不是“烦恼”的猎物。

  18、忙于生,或者忙于死。

  19、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。

  20、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

  21、学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。

  22、人生犹如一个浮标,任何风浪也无法使其沉没。

  23、 创造比记忆更重要。

  24、 办事以不即不离之法,居心于有意无意之间。

  25、海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。

  26、人生就是做好两件最简单的事:1执着,2认真——执着去成功,认真做自己;人生就是做好两件最困难的事:1自我,2自我——自我否定,自我超越。

  27、吾本少年,当立长志,志在必得。

  28、不为彼岸,只为海!

  29、遇到问题心静泽明,不要鲁莽。

  30、静坐常思己过,闲谈莫论人非;淡泊明志,宁静致远。

  31、生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。

  32、感谢平庸与我随行。

  33、我能接受失败,但不能接受放弃。

  34、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

  35、三分侠气,一点素心。

  36、忍辱负重,相信未来。

  37、不妄求,则心安,不妄做,则身安。

  38、船到桥头自然直,车到山前必有路,天生我材必有用。

  39、有时候生活经不起太多想象力放肆的热度,只能在享受一杯醇酒或一杯下午茶的短暂时光中,好好放肆。

  40、多一分浪费,少一分无罪。

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